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Randstad Canada, située à Sherbrooke, recherche un Commis d'entrepôt proactif et fiable pour renforcer une petite équipe et accompagner une évolution rapide vers un poste de chef d'équipe.
Le poste est temporaire avec une très forte probabilité de permanence, salaire de 23,00 CAD/heure, horaires en coupé (5 h 45 à 10 h 00 et 15 h 00 à 19 h 00), et perspectives d'avancement vers la gestion d'équipe. Environnement de travail à taille humaine et possibilités de développement professionnel.
Vous recherchez une opportunité stable sur le long terme? Une entreprise dynamique située à Sherbrooke recherche actuellement un Commis d'entrepôt allumé et proactif pour se joindre à son équipe restreinte. Ce poste offre une perspective d'avancement très intéressante vers un rôle de chef d'équipe!
Titre du poste : Commis d'entrepôt Lieu : Sherbrooke Statut : Temporaire avec possibilité très élevée de permanence Salaire : 23,00 $ / heure Horaires : Quart coupé (5 h 45 à 10 h 00 ET 15 h 00 à 19 h 00)
Ce que l'entreprise vous offre :
Vos responsabilités à titre de Commis d'entrepôt :
Au quotidien, vous travaillerez au sein d'une petite équipe conviviale. Vos tâches principales consisteront à :
Les exigences pour réussir comme Commis d'entrepôt à Sherbrooke :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.