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Randstad Canada recherche un(e) commis aux réceptions et expéditions pour une petite équipe à Laval, assurant la réception des marchandises, l’expédition des commandes et la gestion logistique sur Excel. Salaire horaire compétitif et horaire fixe facilitent l’équilibre vie‑carrière.
Le rôle implique le montage/démontage basique et la coordination avec les transporteurs pour respecter les délais. Poste permanent dans une entreprise en expansion, secteur broyeurs professionnels.
Vous êtes un·e professionnel·e de la logistique à la recherche d'un rôle stimulant où la polyvalence est au cœur de votre quotidien ? Nous recherchons actuellement un·e commis aux réceptions et expéditions pour rejoindre une petite équipe dynamique de trois personnes située à Laval. Cette entreprise en pleine croissance se spécialise dans la distribution de broyeurs professionnels destinés aux laboratoires universitaires et à l'industrie minière. En tant que commis aux réceptions et expéditions, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des activités de l'entreprise.
Travailler comme commis aux réceptions et expéditions à Laval pour ce client offre de nombreux bénéfices :
En tant que commis aux réceptions et expéditions, vos tâches quotidiennes incluront :
Le·la candidat·e idéal·e pour ce poste de commis aux réceptions et expéditions doit posséder les compétences suivantes :
Ce poste de commis aux réceptions et expéditions représente une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière solide dans la fabrication et logistique à Laval. Nos recruteurs, experts dans leur domaine, sont prêts à vous accompagner pour propulser votre parcours professionnel. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise humaine où la polyvalence est valorisée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.