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Randstad Canada à Boucherville recherche un Commis aux pièces motivé pour soutenir le service après-vente et les opérations quotidiennes en lien avec l'atelier. Vous ferez partie d'une équipe dynamique dans une entreprise reconnue et stable.
Le poste est à temps plein (40 h/semaine), du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30, avec un salaire de 27 $ l'heure. Vous évoluerez dans un cadre où rigueur et sourire font la différence et où l'apprentissage est valorisé.
27$
40h
Lundi au vendredi
8 à 16:30
Vous aimez l'univers de la machinerie et le contact humain ? Une entreprise réputée établie à Boucherville est actuellement à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre son équipe en tant que Commis aux pièces. Dans ce rôle stimulant, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations quotidiennes en soutenant le département du service après-vente. C'est l'occasion idéale d'intégrer une organisation solide qui valorise l'apprentissage et offre une véritable stabilité professionnelle. Si vous cherchez un poste où votre rigueur et votre sourire feront une réelle différence, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages du Commis aux pièces à Boucherville
Responsabilités du Commis aux pièces à Boucherville
Qualifications du Commis aux pièces à Boucherville
Ce poste de Commis aux pièces à Boucherville est une occasion en or de propulser votre carrière au sein d'une équipe formidable ! Prêt à relever le défi ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.