COMMIS AUX PIÈCES | INDUSTRIEL

Randstad Canada; Lévis; On-site; CAD 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires de jour (lundi–vendredi)

Assurances collectives

Paiement par l’employeur partiel

Rabattement retraite

Autonomie et travail d’équipe

Environnement dynamique

Job summary

Randstad Canada est à Lévis pour pourvoir le poste de Commis aux pièces industriel. Le rôle implique des activités axées sur les ventes et le service client, avec une partie dédiée à la gestion d’inventaire et à la logistique des pièces.

Le candidat idéal est bilingue (français et anglais), autonome et orienté service, capable de gérer les priorités et les commandes, tout en maintenant une excellente expérience client.

Qualifications

• Expérience dans un departement des pièces, secteur machinerie ou industriel.
• Bon service à la clientèle et capacité à saisir les opportunités d’affaires.
• Être autonome, débrouillard et multitâche.
• Capacité à communiquer avec des clients anglophones hors Québec.

Responsibilities

• Répondre aux appels et conseiller les clients sur les pièces et équipements.
• Coopérer entre ventes externes et internes pour disponibilités et livraisons.
• Suivre les commandes et rechercher de nouveaux fournisseurs.
• Réaliser les soumissions.
• Réception et expédition des pièces et équipements, gestion d’inventaire.

Skills

Service client

Autonomie

Multitâche

Anglais opérationnel

Job description

COMMIS AUX PIÈCES INDUSTRIEL

LÉVIS

SALAIRE : 28$ à 34$ de l'heure

Passez de l’autre côté du comptoir !

Vous êtes électromécanicien et souhaitez relever un nouveau défi ?

Ou vous êtes un commis aux pièces bilingue qui connaît le domaine du camion lourd, de la machinerie ou du domaine industriel.

Nous cherchons un pilier technique qui occupera le rôle de commis aux pièces au sein de notre équipe

Un environnement convivial où on ne travaille pas en silos, on s’entraide, on rigole et on gagne ensemble!

Avantages

Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:

Commis aux pièces Industriel

Lévis

• Un horaire de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives, complètes, offertes et payées en partie par l'employeur;
• Un salaire entre 28$ à 34$ de l'heure selon votre expérience;
• On cotise à votre retraite;
• Vous aurez une latitude dans vos actions, un poste ou votre polyvalence sera mise à l'épreuve;
• Un environnement de travail dynamique, diversifié qui mise sur l'autonomie de ses gens.

Responsabilités

À quoi ressembleront vos journées:

80% de vos tâches seront axées ventes et service client:

• Prise des appels de notre clientèle concernant leur besoin en pièces, équipement ou assistance technique;
• Coordonner les échanges afin de maximiser les informations entre les ventes externes et internes (disponibilités des pièces, dates de livraisons);
• Participer au suivi des commandes et recherche des nouveaux fournisseurs dans le but d'offrir un service optimal à notre clientèle;
• Effectuer les soumissions.

20% de vos tâches seront axées sur la gestion de l’inventaire:

• Réception et expédition des équipements et des pièces.

Qualifications

Les essentiels pour ce poste:

Commis aux pièces Industriel

Lévis

• Posséder une expérience pertinente dans un département des pièces, secteur machinerie, mécanique industriel ou tout autre domaine pertinent;
• Posséder un excellent service à la clientèle en saisissant les opportunités d’affaire au sein de notre clientèle existante;
• Être autonome, débrouillard et multitâche;
• Communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière;
• Reconnu(e) pour votre entregent et votre sens de la planification, vous optimisez chaque commande de pièces grâce à une gestion rigoureuse des urgences.

Sommaire

Interessez, par ce rôle de commis aux pièces sur la rive sud de Québec.

Faisons équipe pour aligner vos ambitions avec une carrière à votre mesure.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.