Coach Agile

LEVIO; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

LEVIO, un leader en transformation numérique, recherche plusieurs Coachs Agile pour accompagner des projets ambitieux. Vous serez responsable de l'adoption des pratiques agiles et de la facilitation des échanges entre équipes. Cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, avec des défis variés et un soutien à votre développement professionnel.

Benefits

4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche

Horaires flexibles

Allocation de développement professionnel

Formations adaptées

Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER)

Remboursement transport en commun ou stationnement

Primes au référencement de nouveaux candidats

Congés personnels

Vie sociale active

Qualifications

• Certification Scrum Master et/ou Scrum Product Owner requise.
• Expérience en implantation des pratiques agiles (Scrum, Kanban, Scrumban).
• Connaissance des pratiques d’agilité à l’échelle (DAD, SAFe, Nexus).

Responsibilities

• Être le gardien de l’adoption des pratiques agiles.
• Faciliter les échanges entre les parties-prenantes.
• Proposer et animer des ateliers de travail sur les méthodes agiles.

Skills

Facilitation

Agilité

Amélioration continue

Education

Diplôme d'étude universitaire dans un domaine pertinent

Job description

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ?Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chezLevio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

Nous sommes à la recherche de plusieurs Coachs Agile pour différents projets d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Être le gardien de l’adoption des pratiques agiles ainsi que du principe de l’amélioration continue;
• Savoir cerner la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux d’un projet agile;
• Assumer le rôle de facilitateur en aidant les échanges entre les différentes parties-prenantes d'un projet ou de l’organisation;
• S’assurer que les équipes et l’organisation gagnent en maturité agile et mettre en place des outils de mesure;
• Agiliser les processus de gestion de projet (planification, suivi, reddition de comptes, coût, etc.);
• Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les méthodes et pratiques agiles;
• Participer à la résolution des problèmes majeurs dans la gestion du changement de l’implantation des méthodes et pratiques agiles;
• Intégrer la synchronisation multi équipes ou multi projets agiles;
• Assurer la durabilité de la transformation organisationnelle agile;
• Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans la mise en place de l’agilité.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Être titulaire d'un diplôme d'étude universitaire dans un domaine pertinent;
• Avoir une certification Scrum Master et / ou Scrum Product Owner;
• Avoir de l’expérience dans la préparation de matériel didactique agile;
• Posséder de l’expérience en implantation des pratiques agiles (Scrum, Kanban, Scrumban);
• Avoir une connaissance des pratiques d’agilité à l’échelle (DAD,SAFe,Nexus…);

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à sesemployés!En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
• Des primes au référencementde nouveaux candidats
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.