Coach agile senior

AGIS Conseil; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un coach agile senior pour guider les équipes dans l'adoption des pratiques agiles. Ce rôle essentiel implique l'accompagnement des équipes pour améliorer leur gestion de projet et la fluidité de l'agilité. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en coaching Agile, ainsi que des certifications reconnues. Vous aurez l'opportunité de former et de soutenir des acteurs clés dans la transformation Agile de l'organisation. Si vous êtes passionné par l'agilité et souhaitez faire une différence significative, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Expérience en coaching Agile et gestion de projets Agile.

Responsibilities

• Accompagner les équipes dans l'adoption de pratiques Agile.
• Former et soutenir les intervenants clés dans la transformation Agile.

Skills

Coaching Agile

Gestion de projet

Communication

Formation Agile

Education

Certification PSM1

Certification CSM

Certification Leading Safe ou SPC

Tools

Azure DevOps

Jira

Job description

Qui sommes nous ?
Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.

Dans ce poste :
Un coach agile est une personne qui appuie une organisation, une équipe, ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l’agilité. Il fournit un coaching qui a pour but de soit transformer la gestion de projet qu’a sa cible, soit fluidifier son utilisation de l’agilité. Le coach agile senior d’équipe est reconnu pour son accompagnement à différentes équipes dans la réalisation de leurs mandats en favorisant l’utilisation des pratiques agile. Il doit également participer aux activités de mise en place de l’agilité des organisations concernées et en assurer le bon fonctionnement. Il peut être interpellé pour dispenser de la formation, du soutien conseil et de l’accompagnement auprès d’intervenants clés.

Exigences :

1. Posséder au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente ;
2. Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master) ;
3. Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant) ;
4. Posséder 6 années d'expérience en agilité ;
5. Posséder 3 années d'expérience comme coach agile ;
6. Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 année avec Azure DevOps ;
7. Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile ;
8. Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile ;
9. Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile ;
10. Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.