Cheffe, Chef d’équipe conception de jeu

Ubisoft; Sherbrooke; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un leader passionné pour diriger une équipe de conception de jeux vidéo. Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la création et de l'attribution des tâches, tout en veillant au respect des délais et des standards de qualité. Vous aurez l'opportunité de coacher et de former votre équipe, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif. Avec un modèle hybride, vous pourrez profiter d'une flexibilité qui valorise l'interaction et la créativité. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à façonner l'avenir du divertissement, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Travail flexible

Opportunités d'apprentissage

Environnement de travail inclusif

Avantages sociaux compétitifs

Qualifications

• 7 ans d'expérience dans la conception de jeux vidéo.
• Connaissance des contraintes techniques liées aux moteurs 3D.

Responsibilities

• Superviser et valider le travail de l'équipe de conception.
• Organiser des réunions d'équipe productives et suivre l'avancement.

Skills

Gestion de projet

Conception de jeux vidéo

Leadership

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Education

AEC en jeu vidéo

Certificat en gestion de projet

Tools

JIRA

Perforce

Suite Office

Job description

Description du poste

Dans le cadre de ce rôle à Ubisoft Sherbrooke, vous serez à la tête d’une petite équipe de conception de jeu pour laquelle vous créerez et distribuerez des tâches. Au sein de celle-ci, vous veillerez au bon rendement et au respect des échéances et des standards de qualité tels que définis par la cheffe ou le chef de projet (CP) et/ou la ou le gestionnaire de production (PM).

Responsable d’une part de développement d’un jeu, vous superviserez et validerez le travail des membres de votre équipe. Vous assurerez aussi leur perfectionnement au moyen de coaching et de formations. Toujours à leur écoute, vous saurez assurer leur mobilisation et leur bien-être tout au long du projet.

Ce que vous ferez

• Créer, prioriser et assigner les tâches au sein de votre équipe en tenant compte des livrables + suivre quotidiennement l’avancement du travail.
• Vous faire porte-parole de votre équipe.
• Organiser et animer des réunions d’équipe productives.
• Étudier l’histoire et le gameplay du jeu pour cerner adéquatement ses contraintes techniques et artistiques et orienter votre équipe en conséquence.
• Tenir la ou le CP/PM au courant de l’avancement des tâches de votre équipe et leur proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Anticiper les potentielles situations de conflit et proposer des solutions à la ou au CP/PM en ce qui a trait à la résolution de problèmes au sein de votre équipe.
• Offrir du mentorat technique et artistique aux membres de votre équipe.
• Participer aux suivis de performance en collaboration avec la ou le CP/PM.
• Coordonner la correction de bogues reliés au travail de votre équipe.
• Participer au recrutement de nouveaux membres pour votre équipe et veiller à leur intégration.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Une AEC dans un domaine touchant au jeu vidéo (ou l’équivalent)
• Un certificat en gestion de projet ou de l’expérience dans le domaine (un atout)
• 7 années d’expérience dans le domaine de la conception de jeux vidéo
• La participation à au moins une production de jeu complète (ou l’équivalent)
• Une connaissance des contraintes techniques liées au temps réel, aux moteurs 3D et éditeurs de niveau
• Une connaissance des bases de données (comme JIRA et Perforce) et de la suite Office (un atout)
• Un sens du leadership qui vous permet de construire des équipes performantes et de déléguer les tâches efficacement
• De bonnes tactiques de gestion du temps et des priorités pouvant bénéficier à toute votre équipe
• De la débrouillardise et de l’initiative engendrant des solutions novatrices
• La capacité à gérer le stress et le changement

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences
• Un portfolio de vos meilleurs travaux (si applicable — joindre des images ou nous envoyer un lien vers votre site Web personnel ou votre portfolio en ligne)

À noter nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail.

Informations complémentaires

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences