Cheffe, Chef d’équipe - Programmation Gameplay

Ubisoft; Sherbrooke; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Ubisoft Sherbrooke is seeking a Team Lead in IT to guide a talented programming team for game development. The role involves overseeing project tasks, ensuring team well-being, and fostering a collaborative environment. Join a passionate team dedicated to creating memorable gaming experiences.

Benefits

Flexible work policy

Collaborative workspace

Professional advancement opportunities

Qualifications

• Minimum 5 years of experience managing a programming team.
• Experience in video game programming.

Responsibilities

• Distribute tasks and monitor project progress.
• Meet with team members to discuss performance and career advancement.
• Code alongside team members.

Skills

C++

Leadership

Communication

Organization

Education

Bachelor's in Computer Science

Job description

Description du poste

Ubisoft Sherbrooke, studio de co-développement de FARCRY, est à la recherche d'un·e Chef·fe d'équipe Informatique pour diriger et superviser une équipe d’environ dix programmeur·euse·s gameplay. Notre équipe collabore étroitement avec celle de FARCRY Online à Montréal sur une variété de mandats gameplay stratégiques.

Ubisoft Sherbrooke, c’est une équipe multidisciplinaire, allumée et formée de personnes passionnées par ce qu’elles font. Nous sommes un studio à taille humaine où les ambitions collectives et les échanges sont à l’honneur. Se joindre à nous, c’est intégrer une famille tissée serrée et accueillante où nous avons à cœur nos gens et nos façons de faire.

En tant que cheffe ou chef d’équipe, vous guiderez une équipe de programmation talentueuse et inspirée qui développera des technologies essentielles à la création des jeux tant attendus par les fans d’Ubisoft. Elle mènera à bien ses ambitions grâce à votre savoir-faire technologique, à votre leadership et à votre capacité à prendre des décisions éclairées face aux défis. Passion et fierté marqueront le travail que vous accomplirez.

Animé·e par le désir de voir les membres de votre équipe s’épanouir, vous les accompagnerez dans leur cheminement professionnel en veillant à leur bien-être, en vous faisant leur porte-parole auprès d’autres équipes et de la direction, et en vous assurant que chaque personne occupe un poste qui la stimule et fait briller ses talents.

Votre vision globale et votre compréhension des différents rôles au sein de votre équipe vous permettront de coordonner le travail de façon optimale et de multiplier le résultat des efforts de chaque membre. Votre plus grande motivation : voir votre équipe se perfectionner et livrer des systèmes de qualité et cohérents qui contribueront à offrir l’expérience de jeu riche que recherchent nos joueuses et nos joueurs.

Ce que vous ferez

• Distribuer les tâches et assurer un suivi de la progression des différents projets lors de réunions d’équipe
• Outiller adéquatement votre équipe de sorte qu’elle puisse travailler de façon autonome et contribuer à la vision technologique à long terme des projets.
• Rencontrer individuellement chaque membre de votre équipe pour parler rendement, bien-être et avancement de carrière.
• Passer en revue les bogues notables et déterminer la meilleure façon de les régler.
• Communiquer régulièrement avec les chef·fes d’autres disciplines afin de planifier, d’évaluer les risques et de livrer dans les temps.
• Coder aux côtés des membres de votre équipe.
• Tenir votre chef·fe de projet au courant de l’évolution de vos mandats et rencontrer les autres chef·fes, tant de votre projet que des autres, afin de discuter des façons d’améliorer les processus et de partager les technologies.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Un baccalauréat en informatique ou en génie informatique (ou une formation équivalente)
• Une vaste expérience en programmation de jeux vidéo
• Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de programmation
• Une excellente maîtrise du langage C++ et d’autres langages couramment utilisés en production de jeux
• L’expérience qui vient avec la participation à la production complète d’au moins un jeu ou l’équivalent en tant que chef·fe d’équipe, programmation
• Un grand sens de l’organisation
• D’excellentes aptitudes de communication et de leadership stratégique, doublées d’une grande empathie et de diplomatie
• La capacité à rester calme face aux situations difficiles (vous savez qu’il y a toujours une solution)
• Une réelle compréhension de la production de jeux vidéo ainsi qu’une facilité à vous mettre dans la peau des autres quarts de métiers impliqués dans la production

Informations complémentaires

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

À noter nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail. Si vous résidez en dehors du Québec ou du Canada, une relocalisation sera nécessaire. Si vous avez besoin d’un permis de travail, votre admissibilité dépendra de votre éducation et de vos années d’expérience de travail pertinentes, conformément aux exigences gouvernementales.