Cheffe, Chef d’équipe conception de jeu

Ubisoft Entertainment; Sherbrooke; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a talented Game Design Team Lead to guide a small team in creating innovative gaming experiences. In this dynamic role, you will prioritize and assign tasks, ensuring quality and adherence to deadlines while fostering team development through coaching and mentorship. Your leadership will empower team members to excel, while your strategic insights will help navigate technical and artistic challenges. Join a collaborative environment that values creativity and diversity, and be part of a mission to enrich players' lives with memorable gaming experiences.

Benefits

Environnement de travail flexible

Développement professionnel

Avantages sociaux importants

Espace collaboratif

Qualifications

• 7 années d’expérience dans le domaine de la conception de jeux vidéo.
• Participation à au moins une production de jeu complète.
• Connaissance des contraintes techniques liées aux moteurs 3D.

Responsibilities

• Créer et assigner les tâches au sein de l'équipe.
• Superviser et valider le travail des membres de l'équipe.
• Offrir du mentorat technique et artistique aux membres.

Skills

Conception de jeux vidéo

Gestion de projet

Leadership

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Education

AEC dans un domaine touchant au jeu vidéo

Certificat en gestion de projet

Tools

JIRA

Perforce

Suite Office

Job description

Dans le cadre de ce rôle à Ubisoft Sherbrooke, vous serez à la tête d’une petite équipe de conception de jeu pour laquelle vous créerez et distribuerez des tâches. Au sein de celle-ci, vous veillerez au bon rendement et au respect des échéances et des standards de qualité tels que définis par la cheffe ou le chef de projet (CP) et/ou le ou la gestionnaire de production (PM).

Responsable d’une part du développement d’un jeu, vous superviserez et validerez le travail des membres de votre équipe. Vous assurerez aussi leur perfectionnement par le biais de coaching et de formations. Toujours à leur écoute, vous saurez assurer leur mobilisation et leur bien-être tout au long du projet.

Ce que vous ferez

• Créer, prioriser et assigner les tâches au sein de votre équipe en tenant compte des livrables, et suivre quotidiennement l’avancement du travail.
• Vous faire porte-parole de votre équipe.
• Organiser et animer des réunions d’équipe productives.
• Étudier l’histoire et le gameplay du jeu pour cerner ses contraintes techniques et artistiques et orienter votre équipe en conséquence.
• Tenir la ou le CP/PM informé(e) de l’avancement des tâches de votre équipe et proposer des mesures correctives lorsque nécessaire pour atteindre les objectifs fixés.
• Anticiper les potentielles situations de conflit et proposer des solutions à la ou au CP/PM concernant la résolution de problèmes au sein de votre équipe.
• Offrir du mentorat technique et artistique aux membres de votre équipe.
• Participer aux suivis de performance en collaboration avec la ou le CP/PM.
• Coordonner la correction de bogues liés au travail de votre équipe.
• Participer au recrutement de nouveaux membres pour votre équipe et veiller à leur intégration.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Une AEC dans un domaine touchant au jeu vidéo (ou l’équivalent).
• Un certificat en gestion de projet ou de l’expérience dans le domaine (un atout).
• 7 années d’expérience dans le domaine de la conception de jeux vidéo.
• La participation à au moins une production de jeu complète (ou l’équivalent).
• Une connaissance des contraintes techniques liées au temps réel, aux moteurs 3D et éditeurs de niveau.
• Une connaissance des bases de données (comme JIRA et Perforce) et de la suite Office (un atout).
• Un sens du leadership qui vous permet de construire des équipes performantes et de déléguer efficacement.
• De bonnes tactiques de gestion du temps et des priorités pouvant bénéficier à toute votre équipe.
• De la débrouillardise et de l’initiative engendrant des solutions novatrices.
• La capacité à gérer le stress et le changement.

Ce que nous attendons

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.
• Un portfolio de vos meilleurs travaux (si applicable — joindre des images ou envoyer un lien vers votre site Web ou portfolio en ligne).

À noter : Nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail.

Informations supplémentaires

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs avec des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est bénéficier d’un environnement qui stimule la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur le développement professionnel, l’apprentissage et le bien-être (avec nos avantages sociaux importants !).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les dernières technologies et de contribuer à l’avenir du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous engageons à créer un environnement inclusif et respectueux de toutes les différences.