Cheffe, Chef d’équipe conception de jeu

Ubisoft Entertainment; Sherbrooke; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Ubisoft Sherbrooke recherche un responsable d'une équipe de conception de jeu pour superviser le développement d'un jeu. Vous serez chargé de la gestion de l'équipe, du coaching, et de la coordination des tâches, garantissant ainsi le respect des délais et la qualité des livrables. Le candidat idéal doit avoir une forte expérience en conception de jeux, des compétences en gestion de projet, et un sens aiguisé du leadership.

Benefits

Travail flexible

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• 7 années d'expérience dans la conception de jeux vidéo.
• Participation à au moins une production de jeu complète.
• Connaissance des contraintes techniques liées aux moteurs 3D.

Responsibilities

• Créer et assigner des tâches au sein de l'équipe.
• Offrir du mentorat technique et artistique.
• Participer au recrutement de nouveaux membres.

Skills

Leadership

Gestion du temps

Créativité

Résolution de problèmes

Education

AEC dans un domaine touchant au jeu vidéo

Certificat en gestion de projet

Tools

JIRA

Perforce

Suite Office

Job description

Dans le cadre de ce rôle à Ubisoft Sherbrooke, vous serez à la tête d’une petite équipe de conception de jeu pour laquelle vouscréerezet distribuerezdes tâches. Au sein de celle-ci, vousveillerezau bon rendement et au respect des échéances et des standards de qualité tels que définis par la cheffe ou le chef de projet (CP) et/ou la ou le gestionnaire de production (PM).

Responsable d’une part de développement d’un jeu, voussuperviserezet validerezle travail des membres de votreéquipe. Vousassurerezaussi leur perfectionnement au moyen de coaching et de formations. Toujours à leur écoute, voussaurezassurer leur mobilisation et leur bien-être tout au long du projet.

Ce que vous ferez

• Créer,prioriseretassignerles tâches au sein de votreéquipe en tenant compte des livrables + suivre quotidiennement l’avancement du travail.
• Vous faireporte-parolede votreéquipe.
• Organiser et animer desréunions d’équipe productives.
• Étudier l’histoire et le gameplay du jeu pour cerner adéquatement sescontraintes techniques et artistiqueset orienter votreéquipe en conséquence.
• Tenir la ou le CP/PM au courant de l’avancement des tâches de votreéquipe et leur proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin d'atteindreles objectifs fixés.
• Anticiperles potentielles situations de conflit et proposer des solutions à la ou au CP/PM en ce qui a trait à la résolution de problèmes au sein de votreéquipe.
• Offrir dumentorat technique et artistiqueaux membres de votreéquipe.
• Participer auxsuivis de performanceen collaboration avec la ou le CP/PM.
• Coordonnerla correction de bogues reliés au travail de votreéquipe.
• Participer aurecrutementde nouveaux membres pour votreéquipe et veiller à leur intégration.

Ce que vous apportezà l'équipe

• Une AEC dans un domaine touchant au jeu vidéo (ou l’équivalent)
• Un certificat en gestion de projet ou de l’expérience dans le domaine (un atout)
• 7 années d’expérience dans le domaine de la conception de jeux vidéo
• La participation à au moins une production de jeu complète (ou l’équivalent)
• Une connaissance des contraintes techniques liées au temps réel, aux moteurs 3D et éditeurs de niveau
• Une connaissance des bases de données (comme JIRA et Perforce) et de la suite Office (un atout)
• Un sens du leadership qui vouspermet de construire des équipes performantes et de déléguer les tâches efficacement
• De bonnes tactiques de gestion du temps et des priorités pouvant bénéficier à toute votreéquipe
• De la débrouillardise et de l’initiative engendrant des solutions novatrices
• La capacité à gérer le stress et le changement

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votreformation, vosexpériences et voscompétences
• Un portfolio de vosmeilleurs travaux (si applicable — joindre des images ou nous envoyer un lien vers votresite Web personnel ou votreportfolio en ligne)

À noternous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail.

Informations supplémentaires

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences