Chef paie et avantages sociaux

Exceldor; Lévis; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes etmod

Régime de retraite à cotisations déte

Télétravail

Programme d’aide aux employés

Vente employé à prix réduit

Autres privilèges selon besoins

Vacances concurrentielles

Job summary

Aliments Sofina inc. recherche un Chef secteur paie et avantages sociaux pour superviser les paies de plusieurs sites et administrer les régimes d’avantages.

Vous veillerez à la conformité avec les conventions collectives et les lois en vigueur tout en gérant les données RH et comptabilité. Le poste requiert une expérience significative en milieu manufacturier, des compétences en systèmes de paie (Dayforce, Nethris, Kronos) et une aptitude avérée au service client, avec un niveau d’anglais

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration ou équivalent.
• Au moins 8 années d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Bonnes connaissances des normes du travail et des lois relatives à la rémunération.
• Bonnes connaissances en gestion et suivi de contrat d’assurance collective.
• Connaissances du système de paie Dayforce, Nethris et Kronos.
• Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Word et Outlook).
• Orientation service à la clientèle et recherche de solutions.
• Membre de l’Association canadienne de la paie (ACP) est un atout.
• Anglais avancé pour communications avec partenaires anglophones.

Responsibilities

• Superviser et encadrer les employés du secteur.
• Assurer l’émission des paies de quatre sites syndiqués et de tous les employés administratifs, professionnels et cadres.
• Veiller à l’application des conditions de travail et à la gestion rigoureuse des données liées à la paie et aux RH et comptabilité.
• Collaborer avec l’équipe informatique à la gestion des systèmes d’information de gestion reliés à la paie et aux avantages sociaux.
• S’assurer que la rémunération est conforme aux conventions collectives et lois applicables.
• Participer aux négociations et au suivi des contrats d’assurance collective et au régime de retraite.
• Prendre part à des enquêtes de rémunération et recommander des politiques salariales et conditions de travail.

Skills

Paie et avantages sociaux

Connaissance des normes du travail

Gestion des assurances collectives

Dayforce/Nethris/Kronos

MS Office

Service client

Anglais avancé

Education

Diplôme universitaire en administration

Tools

Dayforce

Nethris

Kronos

MS Office

Job description

Aliments Sofina inc. est actuellement à la recherche d’un(e) Chef secteur paie et avantages sociaux. Appartenant à la Vice-présidence des Finances et sous l’autorité directe du contrôleur comptabilité financière et consolidation, le titulaire de ce poste est responsable des activités reliées à la paie et aux avantages sociaux, en conformité avec les politiques et les programmes d'Aliments Sofina inc.

RESPONSABILITÉS

• Superviser et encadre les employés du secteur ;
• Assurer de l’émission des paies de quatre sites syndiqués et de celles de tous les employés administratifs, professionnels et cadres ;
• Veiller à l’application des conditions de travail ainsi qu'à la gestion rigoureuse des données liées aux secteurs de la comptabilité et des ressources humaines.et d’un traitement adéquat des données tant pour le secteur de la comptabilité que pour celui des ressources humaines ;
• Collaborer avec l'équipe de l'informatique à la gestion des systèmes d’information de gestion reliés à la paie et aux avantages sociaux ;
• S'assurer que la rémunération est conforme aux conventions collectives et aux conditions de travail des différents groupes d’emploi ainsi qu’aux diverses lois applicables ;
• Participer aux négociations et au suivi des contrats d’assurance collective ainsi qu'à l’administration du régime de retraite ;
• Prendre part à des enquêtes de rémunération et effectuer des recommandations quant aux politiques salariales et aux autres conditions de travail.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme d’études universitaire en administration ou l’équivalent ;
• Posséder au moins 8 années d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier. Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée;
• Avoir de bonnes connaissances des normes du travail et des différentes lois applicables à la rémunération;
• Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de contrat d’assurance collective;
• Détenir des connaissances du système de paie Dayforce, Nethris et du système de poinçons Kronos;
• Bonne maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
• Orientation marquée vers le service à la clientèle et à la recherche de solutions;
• Membre de l’Association canadienne de la paie (ACP) (atout) ;
• Détenir un niveau d'anglais avancé en raison des communications régulières avec des partenaires, clients ou fournisseurs anglophones ainsi que de l'utilisation d'outils de travail disponibles uniquement en anglais.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 7 ;

Ce que nous offrons

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour with nous:

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Politique de télétravail;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
• Cotisation professionnelle payée par l’employeur;
• Semaines de vacances concurrentielles.