Chef(fe) de tri

Intelcom; Grande Prairie; In loco; CAD 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurances collectives

REER collectif

Aide aux employés

Descrizione del lavoro

Intelcom | Dragonfly recherche un Chef(fe) de tri pour superviser le tri et l’expédition des colis dans un entrepôt dynamique. Vous encadrerez les trieurs, assurerez la sécurité et la conformité des processus, et contribuerez à l’optimisation des flux.

Le poste implique la supervision du tri, du scanning et du traitement des colis, l’organisation des équipes et l’assurance d’un environnement de travail sûr et efficace au sein d’un site logistique canadien.

Competenze

• Expérience en entrepôt et tri de colis exigée.
• Connaissance des procédures de sécurité et audits.
• Capacité à diriger et former une équipe de trieurs.

Mansioni

• S’assurer du respect des protocoles de santé et sécurité.
• Diriger et coacher les trieurs et former les nouvelles recrues.
• Superviser le tri, le scan et le traitement des colis et des retours.
• Organiser l’amarrage et l’information des livraisons et des chargements.
• Maintenir l’entrepôt propre et bien rangé et affecter la main-d’œuvre.

Conoscenze

Leadership

Sécurité

Supervision d'équipe

Tri de colis

Saisie de données

Strumenti

WMS

Scanner

Descrizione del lavoro

Chef(fe) de tri### Chef(fe) de triPostuler: Canada, Alberta, Grande Prairie: Temps complet: Publié hier: JR111970**Intelcom | Dragonfly** c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : **Offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.****Ton rôle : au cœur de la chaîne****Fonctions principales:** 1. Santé et sécurité * S’assurer de respecter les protocoles de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail sans dangers.* Imposer des méthodes de travail et des comportements sécuritaires au sein de l'équipe.* Effectuer des audits de sécurité et des vérifications d'entrepôt.* S’assurer que tout le monde respecte les normes de sécurité.* Intervenir en cas d'urgence au besoin.* Superviser le déchargement du camion, assurer l'efficacité de l'équipe et appliquer les mesures de sécurité. 2. Leadership et soutien d'équipe * Motiver et diriger les trieurs; être leur point de référence.* Mentorer et soutenir les trieurs de colis pendant le processus de tri.* Coacher et encadrer les trieurs, y compris former les nouvelles recrues.* Répondre rapidement aux demandes de changements et aux événements imprévus.* Transmettre les dossiers spéciaux aux superviseurs ou aux gestionnaires.* Effectuer les tâches connexes assignées par les superviseurs. 3. Gestion des opérations et des flux de travail * Soutenir la supervision du tri, du scan et du traitement des colis (y compris les articles défectueux et les retours).* Configurer la disposition du tri.* Aider à trier les colis et les enveloppes au besoin.* Assigner la main-d'œuvre et gérer le déploiement de la main-d'œuvre au besoin.* Effectuer la saisie de données au besoin. 4. Expédition et réception * Décharger les remorques et vérifier le fret par rapport aux manifestes.* Décharger et charger les palettes.* Gérer les informations d'identification des conducteurs, l'échange des bons de livraison et l'amarrage sécurisé. (Bill of Lading). 5. Organisation de l'entrepôt * S’assurer de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. * Toutes autres tâches connexes **Environnement de travail :** Entrepôt à rythme rapide avec horaires basés sur les quarts de travail. *L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour unique but d’alléger le texte.***Pourquoi rejoindre Intelcom | Dragonfly ?*** Opportunités d’évolution à court et moyen terme* Assurances collectives* Programme de REER collectif* Programme d’aide aux employé·e·s...Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organizationnel réel au sein de l'organisation.Chez **Intelcom | Dragonfly**, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité. Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance. Le processus est simple : Si ton profil retient notre attention, un·e membre de l’équipe recrutement te contactera pour un premier échange. Ensuite, tu rencontreras directement le ou la responsable du site. À très bientôt !*Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers*