Chef.fe de Service Alimentaire

Go Recursos Humanos; Terrebonne; Sur place; CAD 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

4 semaines de vacances

Assurances collectives complètes

Bonis de performance

Crédit bien-être annuel

Repas à prix réduit

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines à Terrebonne recherche un.e Chef.fe de Service Alimentaire. Le rôle nécessite de superviser le service alimentaire, de soutenir une équipe dynamique et de gérer les opérations. Le candidat idéal a 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe, des compétences en leadership et une attitude pro-active. L'entreprise offre un environnement de travail collaboratif et des avantages intéressants tels qu'un horaire flexible et des assurances collectives.

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion ou coordination d’équipe dans le secteur de l'alimentation.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Attitude proactive axée sur l’amélioration continue.

Responsabilités

• Soutenir l’équipe et gérer les priorités.
• Superviser et optimiser le service alimentaire.
• Planifier les opérations et améliorer les processus.

Connaissances

Leadership mobilisateur

Organisation

Communication claire

Proactivité

Formation

Formation pertinente en alimentation

Description du poste

Opportunités – Chef.fe de Service Alimentaire

Résidence Floéra – Terrebonne

Vos responsabilité clés

• Être présent sur le terrain, soutenir l’équipe et gérer les priorités quotidiennes avec leadership.
• Mobiliser, encadrer et former l’équipe afin d’assurer l’atteinte des standards établis.
• Superviser et optimiser le service alimentaire pour garantir qualité et performance.
• Planifier les opérations (horaires, besoins, coûts) et améliorer les processus.
• Assurer une coordination fluide avec la cuisine, la direction et les autres services.
• Favoriser une culture d’amélioration continue à l’aide de pratiques efficaces et structurées.

Voici ce qui vous attend

• environnement corporatif structuré, humain et collaboratif, où votre expertise s’épanouit au cœur d’une mission porteuse de sens.
• Une gestion axée sur l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances, selon votre expérience.
• Assurances collectives complètes (santé, invalidité et vie) avec partage de la prime.
• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5 %.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Crédit bien-être annuel pour soutenir votre santé et vos activités.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Programme de reconnaissance des employés.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit et rabais corporatifs.

Votre profil

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion ou coordination d’équipe, en alimentation, avec une formation pertinente.
• Un leadership mobilisateur, orienté vers la performance.
• Un excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
• Une communication claire, professionnelle et efficace.
• Une attitude proactive, axée sur l’amélioration continue.
• Une volonté d’apprendre, de vous développer et de contribuer à l’évolution du service.