Chef(fe) d’équipe Temps plein - MegaCentre Ste-Foy

Reitmans ( Canada ) Limited; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps libre payé

Bien-être et avantages

Bonus mensuel potentiel

Avancement professionnel

Remboursement des frais de scolarité

Réductions sur les marques PENN., Reit

Job summary

Reitmans (Canada) Limited recherche un Chef(fe) d’équipe pour le MegaCentre Ste-Foy. En tant que responsable, vous dirigerez l’équipe et soutiendrez la gérance dans la création d’un environnement de travail inclusif et orienté client, afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.

Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, la gestion de performance, la formation et le développement, avec une disponibilité en soirée et les week-ends pour répondre aux besoins du magasin.

Qualifications

• Minimum de 6 mois d’expérience de direction et/ou de supervision.
• Capacité à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs communs
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Excellentes compétences en gestion multitâche dans un environnement dynamique et orienté service client
• Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends

Responsibilities

• Assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les KPI.
• Diriger le magasin et mettre en œuvre les politiques et procédures.
• Mettre en œuvre des stratégies de merchandising et accueillir les clients.
• Former et encadrer les membres de l'équipe et donner du feedback.
• Maintenir une communication efficace avec la gérance et la direction du district.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Service client

Communication

Organisation

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Chef(fe) d’équipe Temps plein - MegaCentre Ste-Foy

• Identification du service: 5355 - Pennington-MegaCentreSaint Foy
• Type d’emploi: New Headcount

PENN. (auparavant Penningtons) est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fière de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à ne pas avoir peur et à considérer la mode comme une forme de célébration de soi. Si vous êtes passionnée par l'acceptation de soi et si vous refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui !

RCL est une compagnie fièrement canadienne, établie à Montréal depuis près de 100 ans. Nos équipes de conception de produits, notre siège social et nos magasins sont tous situés au Canada.

En tant que Chef.fe d’équipe, vous relèverez du Gérant.e de magasin et soutiendrez l’équipe de direction dans la création d’un environnement de travail inclusif et positif. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en dirigeant l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, tout en contribuant au recrutement, à la gestion de la performance, à la formation et au développement. Votre capacité à vous adapter aux différentes situations, environnements, responsabilités et horaires de travail sera essentielle à votre réussite dans ce poste.

Une journée typique

• S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance;
• Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en œuvre les politiques de l'entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
• Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats;
• Entraîner, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'équipe;
• Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district.
• Minimum de 6 mois d’expérience de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur sur le service client
• Capacité démontrée à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs communs
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Excellentes compétences en gestion multitâche dans un environnement dynamique, tout en offrant une expérience client exceptionnelle
• Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends

Ce qui nous distingue

Taux d'embauche de 1,80 $ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

• Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
• Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
• Bonus mensuel: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles ! (Certaines conditions s'appliquent)
• Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière (Certaines conditions s'appliquent)
• Remboursement des frais de scolarité: Investissez dans votre avenir ! (Certaines conditions s'appliquent)
• Profitez de 50% de réduction sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO. – parce que se faire plaisir n’a jamais été aussi abordable !
• Recrutement récompensé: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez ! (Certaines conditions s'appliquent)

Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Ltée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois marques de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bien!

RCL - Reitmans Canada Ltée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Lieu du poste