Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Méga Centre Rive-sud

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Lévis

On-site

CAD 2,074,149 - 2,954,091

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Taux à l’embauche: 18,25$
Temps libre payé
Bonus mensuel
Remboursement des frais de scolarité

Job summary

Une entreprise de mode canadienne recherche un(e) Chef.fe d’équipe pour rejoindre leur magasin à Lévis. Le candidat idéal soutiendra l'équipe de direction pour atteindre les objectifs de vente tout en créant un environnement de travail positif et inclusif. Vous serez responsable de former l'équipe et d'assurer le respect des politiques. Une expérience de direction est un atout, ainsi qu'un diplôme d'études secondaires. Profitez d'un salaire compétitif et d'avantages exclusifs.

Qualifications

  • Minimum 6 mois d'expérience en direction et/ou supervision.
  • Excellentes compétences en service client et gestion d'équipe.
  • Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends.

Responsibilities

  • S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise.
  • Diriger l'équipe pour atteindre les ventes et la rentabilité.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe.

Skills

Gestion multitâche
Mobilisation d'équipe

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

Overview

Chef.fe d\u2019\u00e9quipe (Temps plein) - M\u00e9ga Centre Rive-sud

Type d\u2019emploi: Nouveau poste 0 magasins

PENN. (auparavant Penningtons) est le chef de file de la mode taille plus au Canada. F\u00e8re de promouvoir la diversit\u00e9 corporelle et l\u2019inclusivit\u00e9 des tailles, nous sommes des partenaires d\u2019diemn et des alli\u00e9s pour nos clientes. Nous encourageons les femmes e0 ne pas avoir peur et e0 consid\u00e9rer la mode comme une forme de c\u00e9l\u00e9bration de soi. Si vous êtes passionn\u00e9e par l\u2019acceptation de soi et si vous refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carri\u00e8re, postulez d\u00e9s aujourd\u2019hui !

RCL est une compagnie fi\u00e9rement canadienne, e9tablie e0 Montr\u00e9al depuis pr\u00e8s de 100 ans. Nos e9quipes de conception de produits, notre si\u00e8ge social et nos magasins sont tous situ\u00e9s au Canada.

En tant que Chef.fe d\u2019\u00e9quipe, vous rel\u00e8verez du G\u00e9rant.e de magasin et soutiendrez l\u2019\u00e9quipe de direction dans la cr\u00e9ation d\u2019un environnement de travail inclusif et positif. Vous jouerez un r\u00f4le cl\u00e9 dans la r\u00e9ussite du magasin en dirigeant l\u2019\u00e9quipe afin d\u2019atteindre les objectifs de vente et de rentabilit\u00e9, tout en contribuant au recrutement, 0a la gestion de la performance, e0 la formation et au d\u00e9veloppement. Votre capacit\u00e9 e0 vous adapter aux diff\u00e9rentes situations, environnements, responsabilit\u00e9s et horaires de travail sera essentielle e0 votre r\u00e9ussite dans ce poste.

Une journ\u00e9e typique

  • S\u2019assurer que le magasin atteint les objectifs de l\u2019entreprise et les objectifs des indicateurs cl\u00e9s de performance;
  • Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en \u00e9uvre les politiques de l\u2019entreprise, les proc\u00e9dures, et en contribuant e0 la pr\u00e9vention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
  • Mettre en œuvre des strat\u00e9gies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, coh\u00e9rent et accueillant qui incite les client(e)s e0 faire leurs achats;
  • Entra\u00eener, encadrer et fournir un retour d\u2019information sur-le-champ aux membres de l\u2019\u00e9quipe;
  • Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la g\u00e9rance du magasin et la direction du district.
  • Minimum de 6 mois d7eExp e9rience de direction et/ou de supervision dans un environnement ax\u00e9 sur le service client
  • Capacit\u00e9 d7emontr\u00e9e e0 mobiliser et guider une \u00e9quipe vers des objectifs communs
  • Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes secondaires ou eqivalent
  • Excellentes comp\u00e9tences en gestion multit\u00e2che dans un environnement dynamique, tout en offrant une exp\u00e9rience client exceptionnelle
  • Disponibilit\u00e9 pour travailler en soir\u00e9e et les week-ends
Benefits

Ce qui nous distingue

  • Taux l\u2019embauche: 18,25$ (le taux peut \u00eatre plus \u00e9lev\u00e9 en fonction de l\u2019exp\u00e9rience acquise)
  • Avantages exclusifs:
  • Temps libre pay\u00e9: Jours de maladie, journ\u00e9es flexibles et vacances pour vous permettre de mieux \u00e9quilibrer travail et vie personnelle
  • Bien-etre avant tout: B\u00e9n\u00e9ficiez d e9un programme complet d\u2019avantages pour prendre soin de vous
  • Bonus mensuel: Un potentiel de bonus attractif pour r\u00e9compenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
  • Avancement professionnel: Des opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re
  • Remboursement des frais de scolarit\u00e9: Investissez dans votre avenir !
  • Profitez de 50% de r\u00e9duction sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement r\u00e9compens\u00e9: R\u00e9f\u00e9rez votre r\u00e9seau professionnel et gagnez des r\u00e9compenses e0 chaque embauche r\u00e9ussie.

Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Lt\u00e9e poss\u00e8de plus de 400 succursales partout au Canada et trois marques de vêtements de mode? Pr\u00e9parez-vous e0 rejoindre l\u2019ic\u00f4ne de la mode au d\u00e9tail au Canada, forte d7une riche histoire de r\u00e9ussite, o\u00f9 vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bien!

RCL - Reitmans Canada Lt\u00e9e est un employeur garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Nous nous engageons e0 offrir un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succ\u00e8s futur d\u2019\u00e9pend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employ\u00e9(e)s e9ploits. Si vous êtes contact\u00e9(e) pour une offre d\u2019emploi, veuillez nous informer de tous les am\u00e9nagements n\u00e9cessaires pour assurer un acc e8s juste et e9quitable tout au long du processus de recrutement et de s\u00e9lection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle et utilis\u00e9es uniquement pour assurer l2ccessibilit\u00e9 aux candidat(e)s.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls/es les candidats/es selectionn\u00e9s/es seront contact\u00e9s.

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