Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Méga Centre Vaudreuil

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps libre payé

Programme complet d’avantages

Bonus mensuel

Remboursement des frais de scolarité

Rabais sur les achats

Récompenses de recrutement

Rabais sur achats RW&CO et marques RCL

Référencement/recrutement récompensé

Job summary

Une entreprise de mode au Canada recherche un(e) Chef.fe d'équipe pour le Méga Centre Vaudreuil. Vous jouerez un rôle clé en dirigeant l’équipe pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d’expérience en supervision dans un environnement de service client, avec d'excellentes compétences en leadership et en gestion multitâche. Cette position propose des taux d'embauche attractifs et divers avantages incluant des remises sur produits.

Qualifications

• Minimum de 6 mois d’expérience de direction dans un environnement axé sur le service client.
• Capacité à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs.
• Doit être disponible pour travailler le soir et les week-ends.
• Excellentes compétences en gestion multitâche dans un environnement dynamique, tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
• Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends.

Responsibilities

• Assurer que le magasin atteigne les objectifs de performance.
• Diriger l’équipe pour mettre en œuvre des politiques et procédures.
• Entraîner et fournir des retours d'information aux membres de l’équipe.
• Gérer les présences et la paie et les rapports.
• Maintenir une communication efficace avec la gérance et la direction du district.

Skills

Leadership

Gestion multitâche

Mobilisation d'équipe

Gestion multitâche

Disponibilité soirs/week-ends

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Méga Centre Vaudreuil

• Type d’entreprise: Magasin - RW
• Identification du service: 2278 - MC Vaudreuil Ph II-RW
• Type d’emploi: Remplacement

Notre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance, procurent un sentiment de bien‑être inégalé et permettent à quiconque les porte d’exprimer sa personnalité. Selon nous, chaque tenue révèle un univers de nouvelles possibilités. C’est à vous de les découvrir à votre façon! Plus qu’une marque à la mode, RW&COs’engage à offrir aux membres de sa communauté des produits, des services et une expertise qui les propulsent au quotidien. C’est pourquoi nos vêtements conçus avec soin, passion et avec des matériaux de qualité qui sont un véritable gage de durabilité. Vous vous reconnaissez? Devenez un membre RWpar excellence et commencez votrecarrière chez RCL aujourd’hui!

RCL est une compagnie fièrement canadienne, établie à Montréal depuis près de 100 ans. Nos équipes de conception de produits, notre siège social et nos magasins sont tous situés au Canada.

En tant que Chef.fe d’équipe, vous relèverez du Gérant.e de magasin et soutiendrez l’équipe de direction dans la création d’un environnement de travail inclusif et positif. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en dirigeant l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, tout en contribuant au recrutement, à la gestion de la performance, à la formation et au développement. Votre capacité à vous adapter aux différentes situations, environnements, responsabilités et horaires de travail sera essentielle à votre réussite dans ce poste.

Une journée typique

• S’assurer que le magasin atteint les objectifs de l’entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance
• Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en œuvre les politiques de l’entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification
• Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats
• Entraîner, encadrer et fournir un retour d’information sur‑le‑champ aux membres de l’équipe
• Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district

Qualifications

• Minimum de 6 mois d’expérience de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur le service client
• Capacité démontrée à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs communs
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Excellentes compétences en gestion multitâche dans un environnement dynamique, tout en offrant une expérience client exceptionnelle
• Disponibilité pour travailler en soirée et les week‑ends

Ce qui nous distingue

Taux d’embauche de 1,80 $ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l’expérience acquise)

Avantages exclusifs:

• Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
• Bien‑être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
• Bonus mensuel: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !(Certaines conditions s’appliquent)
• Avancement professionnel: Des opportunités d’évolution de carrière(Certaines conditions s’appliquent)
• Remboursement des frais de scolarité: Investissez dans votre avenir !(Certaines conditions s’appliquent)
• Profitez de jusqu’à70% de rabais sur vos achats personnels de RW&CO et 50% de rabais sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO – parce que se faire plaisir n’a jamais été aussi abordable !(Certaines conditions s’appliquent)
• Recrutement récompensé: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !(Certaines conditions s’appliquent)

Saviez‑vous que RCL - Reitmans Canada Ltée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois marques de vêtements de mode? Préparez‑vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bien!

RCL - Reitmans Canada Ltée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Lieu du poste