Chef(fe) d’administration de programme santé publique - Programme santé au travail

Santé Québec Laurentides; Saint-Jérôme; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Accueil personnalisé

Assurances collectives et retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés

Santé au travail et mieux-être

Job summary

Santé Québec Laurentides recrute un chef de programme en santé au travail pour diriger le programme régional et mobiliser une équipe multidisciplinaire.

La fonction implique la gestion opérationnelle, l’actualisation des services et le développement de partenariats stratégiques avec CNESST, tout en assurant la reddition de comptes et l’amélioration continue. Le poste est hybride et s’inscrit dans la direction de Santé publique des Laurentides.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier (1er) cycle dans un domaine relié à la santé ou aux services sociaux, à la gestion ou tout autre domaine jugé pertinent
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente à la fonction, un atout
• Expériences: minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
• Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
• Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences
• Connaissances spécifiques: bonne connaissance de la santé publique et des enjeux de santé au travail.
• Connaître les LSST et LSP ainsi que le cadre réglementaire applicable.
• Connaître CNESST et les partenaires du travail en santé au travail.
• Expérience de travail en partenariat et dans un contexte de cogestion médico-administrative constitue un atout.

Responsibilities

• Panifier, organiser, coordonner et évaluer les activités du programme régional de santé au travail afin d’assurer l’atteinte des objectifs et la qualité des services.
• Exercer un leadership mobilisateur en cogestion avec l’adjointe médicale et assurer la réalisation des activités prévues au cahier des charges dans le respect des obligations légales et réglementaires.
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques, notamment avec la CNESST, et coordonner les dossiers transversaux nécessitant une collaboration entre la santé au travail et la santé environnementale ou avec tout autre programme au sein de la direction de Santé Publique.
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières et informationnelles, ainsi que la reddition de comptes du programme.
• Développer une culture de gestion axée sur les résultats en assurant le suivi des indicateurs de performance et en animant un caucus opérationnel favorisant l’analyse des enjeux, la prise de décision et l’amélioration continue des services.

Skills

Leadership mobilisateur

Rigueur

Gestion d'équipe

Communication claire

Esprit d'initiative

Adaptabilité

Cogestion médico-administrative

Education

Baccalauréat en santé/administration

Maîtrise en santé publique (atout)

Job description

Mandat

Lieu de travail et rattachement
Endroit : 450, boul. Monseigneur-Dubois, Saint-Jérôme
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Hybride
Direction de Santé publique

Entrevue prévuele 28 septembre 2026

Faites partie du changement
En tant que chef(fe) de programme en santé au travail, vous contribuerez à protéger la santé des travailleurs des Laurentides en mobilisant une équipe multidisciplinaire engagée envers la prévention, la qualité et l’amélioration continue. Votre leadership favorisera la collaboration, l’innovation et l’atteinte des priorités régionales au bénéfice des travailleurs et des milieux de travail.

Responsabilités principales
Sous l’autorité de la coordonnatrice régionale en santé au travail et santé environnementale, vous assurez la gestion opérationnelle du programme régional de santé au travail. En cogestion avec l’adjointe médical, vous mobilisez, soutenez et accompagnez des équipes multidisciplinaires dans un contexte d’amélioration continue et de transformation des services. Vous veillez à l’actualisation de l’offre de services afin de répondre aux besoins des travailleurs et des milieux de travail des Laurentides. Vous assumez la responsabilité du programme soit de :

• Panifier, organiser, coordonner et évaluer les activités du programme régional de santé au travail afin d’assurer l’atteinte des objectifs et la qualité des services.
• Exercer un leadership mobilisateur en cogestion avec l’adjointe médicale et assurer la réalisation des activités prévues au cahier des charges dans le respect des obligations légales et réglementaires.
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques, notamment avec la CNESST, et coordonner les dossiers transversaux nécessitant une collaboration entre la santé au travail et la santé environnementale ou avec tout autre programme au sein de la direction de Santé Publique.
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières et informationnelles, ainsi que la reddition de comptes du programme.
• Développer une culture de gestion axée sur les résultats en assurant le suivi des indicateurs de performance et en animant un caucus opérationnel favorisant l’analyse des enjeux, la prise de décision et l’amélioration continue des services.

Profil recherché
Nous recherchons une personne reconnue pour son leadership mobilisateur, sa rigueur et sa capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs. À l’aise dans un contexte de cogestion médico-administrative et d’amélioration continue, elle sait conjuguer réflexion, collaboration et action afin d’assurer la qualité des services et l’atteinte des résultats.

• Communiquer de façon claire et respectueuse
• Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
• Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
• Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
• S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes
• Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation
• Collaborer dans un contexte de cogestion médico-administrative.
• Développer des partenariats efficaces avec la CNESST et les différents partenaires
• Composer avec des enjeux complexes de santé publique et de santé au travail.

Exigences

Exigences et qualifications

Formations

• Détenir un diplôme universitaire de premier (1er) cycle dans un domaine relié à la santé ou aux services sociaux, à la gestion ou tout autre domaine jugé pertinent
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente à la fonction, un atout

Expériences

• Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
• Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
• Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences

Connaissances spécifiques

• Posséder une bonne connaissance de la santé publique et des enjeux de santé au travail.
• Démontrer une bonne compréhension de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), la Loi de santé publique (LSP) ainsi que du cadre réglementaire applicable.
• Connaître les rôles et responsabilités des principaux partenaires de la santé au travail, notamment la CNESST.
• Posséder une expérience de travail en partenariat et dans un contexte de cogestion médico-administrative constitue un atout.

Entre dans notre univers carrière

• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé – Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nos/