Chef du rayon de boucherie - commerce de détail

Iqbal Foods Inc.; Toronto; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

Iqbal Foods Inc. recherche un responsable opérationnel pour diriger les activités quotidiennes dans un supermarché et épicerie en Ontario, Canada. Le poste permanent exige 40 heures/semaine et l’anglais comme langue de travail.

Vous dirigerez l'équipe, planifierez et optimiserez les ventes, gérerez les budgets et assurerez la satisfaction client tout en contrôlant l'inventaire et les prix. Formation exigée et sens développé d'organisation et d'équipe.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Expérience en gestion d'opérations au détail souhaitée.
• Maîtrise du français et capacité à travailler en anglais.

Responsibilities

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes.
• Évaluer les opérations quotidiennes.
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes.
• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Évaluer les besoins et les tendances du marché pour guider les ventes et les actions commerciales.
• Déterminer les produits et services à vendre.
• Établir les prix et les politiques commerciales.
• Repérer, choisir et se procurer de la marchandise destinée à la revente.
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation.
• Planifier les budgets et surveiller les revenus et dépenses.
• Déterminer les besoins en personnel et planifier les effectifs.
• Résoudre les problèmes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement.
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou bénévoles.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Service client

Communication orale

Communication écrite

Organisation

Gestion du temps

Flexibilité

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Education

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Job description

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Supermarché et épicerie

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Établir les prix et les politiques de crédit
• Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Esprit d'initiative
• Sens des responsabilités

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes