CHEF DE SERVICE – RESSOURCES FINANCIÈRES-HEAD OF DEPARTMENT – FINANCIAL RESOURCES

Tulattavik; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Centre de santé Tulattavik recherche un chef de services des ressources financières pour superviser la gestion budgétaire, contrôler les activités financières et diriger une équipe dans un contexte d'amélioration continue. Ce poste permanent à temps plein requiert un leadership fort et des compétences avérées en finance et en gestion.

Benefits

Primes nordiques

Congés pour travailler dans des établissements nordiques

Qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité et en gestion.
• Très bonne connaissance du logiciel Excel.
• Titre CPA sera considéré comme un atout.

Responsibilities

• Planifier, organiser et superviser les activités liées à la gestion des ressources financières.
• Élaborer et mettre en place des contrôles internes.
• Produire des rapports financiers et statistiques.

Skills

Esprit d’équipe

Leadership mobilisateur

Esprit d’analyse

Compétence reconnue en communication

Education

Baccalauréat en comptabilité

Maîtrise en gestion

Tools

Excel

Entrepôt de données de Logibec

Job description

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

• Numéro de l'affichage/Posting number 2025-187
• Numéro du poste/Position number 10000000808
• Nom de la Direction DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE LA LOGISTIQUE - DIRECTION OF ADMINISTRATIVE AND LOGISTIC SERVICES
• Département/Department FINANCIAL ADMINIST.-FINANCIAL ADMINIST.
• Industry Santé
• Priorité à l'interne/Internal priority 2025-05-18 au | to 2025-06-01

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

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Current eligible employees of the Health and Social Services system can take advantage of an unpaid leave to work in a Nordic establishment for up to 60 months.English follows french posting.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des services administratifs et de la logistique, le chef de services des ressources financières planifie, organise, supervise et assure le contrôle des activités liées à la gestion des ressources financières. Il est responsable de l’élaboration et de la mise en place de contrôles internes, de l’élaboration du budget, du suivi budgétaire de l’établissement, du suivi de la trésorerie et de la production des rapports financiers et statistiques. Il est également responsable de la gestion du personnel du service des finances.Il exerce son leadership dans un contexte de changement et d’amélioration continue. Il participe au développement d’une vision globale de la direction, aux orientations stratégiques, aux objectifs et aux priorités d’action de la direction. Il exerce un leadership de haut niveau dans l’ensemble des fonctions de gestion qui lui sont confiées. Il met en place des services de grande qualité, optimisés et performants. Il partage avec son supérieur le pouvoir décisionnel et l’imputabilité quant aux résultats attendus par la direction.******************Under the authority of the Assistant to the Director of Administrative Services and Logistics, the Head of Financial Resources plans, organizes, supervises and ensures the control of activities related to the management of financial resources. He/she is responsible for developing and implementing internal controls, developing the budget, monitoring the institution's budget, monitoring cash flow and producing financial and statistical reports. He/she is also responsible for the management of the finance department's personnel.He/she provides leadership in a context of change and continuous improvement. He/she participates in the development of an overall management vision, strategic directions, objectives and management action priorities. He/she exercises high-level leadership in all the management functions entrusted to him/her. He/she implements high quality, optimized and efficient services. He/she shares decision-making authority and accountability with his/her superior for the results expected by management.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

•Baccalauréat en comptabilité ou autres discipline connexe;•Maîtrise en gestion sera considérée comme un atout;•Titre CPA sera considéré comme un atout;•Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité et en gestion;•Très bonne connaissance du logiciel Excel;•Connaissance du logiciel Entrepôt de données de Logibec considérée un atout;•Esprit d’équipe et de collaboration;•Sens des responsabilités et d’initiative;•Leadership mobilisateur;•Courage managérial;•Jugement, discernement et tact;•Vivacité d’esprit;•Compétence reconnue en communication;•Esprit d’analyse et de synthèse. *****•Bachelor's degree in accounting or other related discipline;•Master's degree in management will be considered an asset;•CPA designation will be considered an asset;•Minimum of 3 years of experience in accounting and management;•Very good knowledge of Excel software;•Knowledge of "Entrepôt de données Logibec" considered an asset;•Team player and collaborative;•Sense of responsibility and initiative;•Mobilizing leadership;•Managerial courage ;•Judgment, discernment and tact;•Alertness;•Proven communication skills;•Analytical and synthetic skills.

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".*****Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".