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Chef de service adjoint – Structure du bâtiment

Morgan Philips Group SA

Montreal

On-site

CAD 80,000 - 130,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Une entreprise de génie civile reconnue recherche un chargé de projets en structure pour superviser une équipe et garantir l'efficacité opérationnelle. Le candidat sera responsable de la gestion des projets techniques et du développement de ressources humaines. Avec un environnement stimulant et des avantages attrayants, ce poste offre des opportunités de croissance et de formation continue.

Benefits

Salaire concurrentiel incluant un accès à la bonification
Contribution à un régime d’épargne-retraite
Programme d’assurance collective
Remboursement des frais de cotisation professionnelle
Politique de télétravail
Vendredis après-midi de congé
Formations continues
Opportunités de développement de carrière
Cadre de travail et projets stimulants

Qualifications

  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Expérience pertinente de 10 années et plus.
  • Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures.

Responsibilities

  • Gérer et administrer l’équipe Structure.
  • Assurer le suivi des standards de calculs.
  • Participer à la planification des opérations.

Skills

Gestion de personnel
Conception de structures
Capacité organisationnelle
Connaissance des normes de conception

Education

Baccalauréat en génie civil, option structure

Tools

Logiciels d’analyse structurale
Dessin assisté par ordinateur (DAO)

Job description

Relevant du chef de services principal au sein du département Structure du bâtiment, le candidat sera basé dans l’un de nos bureaux de la région Métropolitaine et veillera à la gestion des opérations et à l’atteinte des objectifs d’efficacité opérationnelle du service.

Vos responsabilités

  • Prendre part à la gestion et l’administration de l’ensemble des membres de l’équipe Structure lors de la réunion métropolitaine ;
  • Participer à la planification des opérations ;
  • Assurer le suivi et l’implantation des standards de calculs et méthodologies de travail dans l’équipe ;
  • Participer au recrutement des nouvelles ressources et de la relève ;
  • Participer au développement des ressources humaines et matérielles du département ;
  • Être responsable des différents mandats reliés à sa discipline en coordonnant et en supervisant l’ensemble des activités techniques / administratives des professionnels et des équipes techniques ;
  • Travailler en collaboration avec les différents leaders de disciplines pour représenter le groupe Bâtiment dans les autres marchés du groupe. ;
  • Effectuer de la charge de projets en structure pluridisciplinaire ;
  • Effectuer la conception des plans, devis et détails en structure (acier, béton et bois) ;
  • Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertise ;
  • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
  • Assurer la vérification finale des travaux techniques effectués par les membres de son équipe ;
  • Soutenir techniquement les autres chargés de projet ainsi que d’assurer le développement des ingénieurs junior.

Votre profil

  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Baccalauréat en génie civil, option structure ;
  • Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
  • Expérience en gestion de personnel ;
  • Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
  • Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
  • Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale et de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
  • Leader, entrepreneur, capacité organisationnelle efficace et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Vos avantages

  • Salaire concurrentiel incluant un accès à la bonification ;
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
  • Programme d’assurance collective ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail ;
  • Vendredis après-midi de congé ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Cadre de travail et projets stimulants.

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