Chef de service-Infections, interventions, communautés, milieux de vie et soins

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) chef, cheffe de service, pour superviser les activités liées aux infections et interventions en santé publique. Ce rôle inclut la gestion d'équipe, la coordination d'activités de prévention, et la collaboration avec divers partenaires pour améliorer la santé de la population montréalaise. Rejoindre cette équipe, c'est participer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible.

Benefits

6 semaines de vacances par année

13 congés fériés par année

Régime de retraite

Assurance salaire et assurances collectives

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 à 6 mois dans un poste d’encadrement.
• Compréhension du secteur de la santé et des services sociaux.
• Expérience dans le domaine de la santé publique souhaitée.

Responsibilities

• Coordonner les activités du personnel et des infirmières.
• Diriger des enquêtes sur les maladies infectieuses.
• Assurer la réponse aux menaces infectieuses.

Skills

Gestion d'équipe

Prévention des infections

Communication

Analyse des données

Education

Diplôme de 1er cycle en sciences de la santé

Diplôme de 2e cycle (atout)

Job description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous Offrons

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives
  
  

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Nous recherchons actuellement des candidates et candidats afin de pourvoir le poste de chef, cheffe de service, Infections et interventions dans la communauté, les milieux de vie et de soins (IICMVS) à la Direction régionale de santé publique.

L’équipe de la DRSP a pour mission d’améliorer et de protéger la santé et le bien-être de la population qui vit ou travaille sur l’île de Montréal, et de réduire les inégalités sociales de santé en agissant en amont sur les déterminants des problèmes de santé. En conformité avec la loi sur la santé publique, les lois sur la santé et la sécurité du travail et sur les services de santé et les services sociaux, elle déploie des activités en surveillance, en promotion, en prévention et en protection de la santé.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est plus qu’un travail, c’est une mission ! C’est aussi faire partie de la plus grande équipe multidisciplinaire francophone en santé publique au Canada et intégrer un milieu de travail engagé et branché sur le milieu universitaire et bénéficier d’un horaire flexible et la possibilité du télétravail partiel. Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire Du Rôle Et Des Responsabilités

Le secteur Prévention et contrôle des maladies infectieuses (PCMI) à la Direction régionale de santé publique de Montréal est dirigé par un tandem de cogestion composé d’une cheffe médicale et d’une coordonnatrice (gestionnaire administratif). Il compte environ 140 employés dont une dizaine de médecins et constitue une équipe interdisciplinaire regroupant des infirmières et d’autres professionnels.

Sous L’autorité De La Coordonnatrice Régionale PCMI, Vous Coordonnerez Les Activités Du Personnel De Soutien, Des Infirmières Et Professionnels Du Service En Ce Qui Concerne Les Activités Suivantes

• Enquêtes de certaines maladies à déclaration obligatoires d’origine infectieuse;
• Investigation d’éclosions dans la communauté et les différents milieux;
• Réponse aux signalements de menaces infectieuses à la santé de la population;
• Interventions de protection et de prévention des menaces infectieuses;
• Soutien de 2e ligne aux établissements et aux milieux de vie pour aînés en lien avec la prévention et le contrôle des infections.
  
  

Vous serez responsable de 19 employés au sein de deux sous équipes, soit IIC et MVS. Plus précisément, cela représente 2 agents administratifs, 4 agents de planification, de programmation et de recherche, 1 coordonnatrice professionnelle, 11 infirmières et 2 ICASI.

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez au positionnement stratégique du secteur en lien avec les CIUSSS, les établissements non fusionnés et les partenaires intersectoriels de la région de Montréal. Vous assisterez le coordonnateur et la cheffe médicale du secteur PCMI dans leurs fonctions de gestion, de coordination et de suivi des activités cliniques ainsi que lors d’urgences majeures.

Vous travaillerez en cogestion avec les responsables médicaux et les collaborateurs à l’organisation du service afin que les thématiques répondent aux besoins de la population montréalaise et en conformité avec les priorités de la DRSP.

De plus, vous coordonnerez, en collaboration avec les responsables médicaux et les collaborateurs, les travaux prévus au plan d’action régional intégré (PARI) en santé publique. Vous superviserez le développement des plans d’action et assurerez un suivi des opérations. Vous pourriez être appelé à vous mobiliser lors de situation de mesures d’urgences en santé publique et faire de la garde administrative. Finalement, vous représenterez la DRSP à différents comités régionaux et provinciaux.

Exigences

• Diplôme de 1er cycle en sciences de la santé, en santé publique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience d’au moins 4 à 6 mois dans un poste d’encadrement (avec supervision de personnel);
• Expérience dans le domaine de la prévention et contrôle des maladies infectieuses;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure;
• Expérience dans le domaine de la santé publique;
  
  

Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Atout

Diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent à la fonction.

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage !

Rémunération

Classe salariale 39

Port D’attache

Pavillon J.A De Sève, Hôpital Notre Dame

1560, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H2L 4M1

Remarques

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 15 juin 2025 juin à 16h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.