Chef de service Milieu de vie

Le-Groupe-Maurice; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de reconnaissance des employ

REER avec contribution de l’employeur

Souplesse dans les heures de travail

Jusqu’à 4 semaines de vacances

Assurances santé et d’invalidité

Crédit bien-être annuel

Bonis de performance et primes de parr

Repas à prix réduit

Stationnement gratuit

Rabais corporatifs

Job summary

Le Groupe Maurice cherche un Chef de service – Milieu de vie pour diriger le volet loisirs au sein de la Résidence Cornélius à Montréal.

Poste à temps plein de jour avec horaires variables, incluant une fin de semaine sur cinq. Vous animerez et superviserez des activités variées, accueillerez les résidents et gérerez les aspects matériels et administratifs.

Qualifications

• Diplôme exigé: DEC en techniques de loisir ou équivalent.
• Capacité à animer ou superviser des activités variées.
• Maîtrise des outils technologiques et des logiciels usuels.
• Bonne organisation et souci du détail pour optimiser l’expérience des résidents.
• Autonomie et initiative, collaboration avec plusieurs équipes.
• Excellente communication et aisance relationnelle.

Responsibilities

• Créer un calendrier d’activités variées et adaptées aux résidents.
• Animer ou superviser des activités sociales, culturelles, sportives et thématiques.
• Accueillir les nouveaux résidents et favoriser leur participation.
• Gérer les communications internes liées aux loisirs (journal, affichage, canal interne).
• Assurer l’organisation matérielle et la gestion des achats et équipements.
• Participer au suivi administratif: budget, rapports, inscriptions.
• Contribuer à la sécurité et au bien-être lors des activités.
• Être présent en soirée ou fin de semaine selon la programmation.

Skills

Animation

Organisation

Communication interpersonnelle

Autonomie

Esprit d'équipe et collaboration

Bilinguisme Français/Anglais

Education

DEC en techniques de loisir ou équivalent

Tools

MS Office

Plateformes internes

Matériel audiovisuel

Job description

Chef de service – Milieu de vie

Permanent– 40 heures/semaine
Résidence Cornélius – Ville Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Chef de service – Milieu de vie pour venir compléter son équipe de loisirs !

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour,
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités:

• Créer un calendrier d’activités variées et adaptées aux résidents.
• Animer ou superviser des activités sociales, culturelles, sportives et thématiques.
• Accueillir les nouveaux résidents, apprendre à connaître leurs intérêts et encourager leur participation.
• Gérer les communications internes liées aux loisirs (journal, affichage, canal interne, musique d’ambiance).
• Assurer l’organisation matérielle des activités et la gestion des achats et équipements.
• Participer au suivi administratif : budget, rapports, inscriptions.
• Contribuer à la sécurité et au bienêtre des résidents lors des activités.
• Être présent à certaines activités de soir ou de fin de semaine selon la programmation.

Ce que tu apportes:

• DEC en techniques de loisir ou formation équivalente, accompagné d’un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à animer ou à superviser des activités variées.
• Aisance à travailler avec des outils technologiques (suite MS Office, plateformes internes, matériel audiovisuel).
• Organisation, créativité et souci du détail pour faire rayonner les activités et optimiser l’expérience des résidents.
• Autonomie, initiative et ouverture à collaborer avec plusieurs équipes pour créer un environnement engageant.
• Excellente communication interpersonnelle, entregent et confort dans un rôle où la visibilité et l’impact positif sont valorisés.

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5%).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.