Chef d'équipe restaurant - Drummondville

Randstad Canada; Drummondville; On-site; CAD 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire conciliation travail famille

Plan d'assurance collective

Salaire compétitif + bonification

Rabais employé

Job summary

Randstad Canada recherche un/une chef d'équipe de restaurant pour Drummondville. Vous dirigerez une équipe, recruterez et formerez vos collaborateurs tout en veillant à l’épanouissement et à la satisfaction client.

Le poste offre des horaires favorisant l’équilibre travail-famille et un salaire horaire compétitif, avec bonifications potentielles. Vous garantirez les standards de qualité, de service et de propreté et participerez à la gestion logistique des stocks et de l’environnement de

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe idéalement dans la restauration ou secteur dynamique.
• Capacité à motiver une équipe et à maintenir des standards de service.
• Excellente gestion du stress et organisation lors des périodes de pointe.

Responsibilities

• Recruter, former et inspirer les collaborateurs tout en veillant à leur épanouissement.
• Garantir les standards de Qualité, Service et Propreté pour satisfaire les clients.
• Intervenir efficacement lors des périodes de pointe pour soutenir les équipes.
• Superviser les stocks et la maintenance pour un environnement sûr et accueillant.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership naturel

Gestion du stress

Organisation

Job description

Poste : Chef d'équipe
Domaine : Restauration
Poste permanent
Salaire :19 à 21 $
Lieu : Drummondville
Horaires: conciliation travail famille

Quelle chance unique de propulser votre carrière ! Nous recherchons un chef d'équipe de restaurant à Drummondville pour diriger une équipe dans l'un des établissements avec passion. En tant que chef d'équipe de restaurant de restaurant à Drummondville, vous êtes le moteur de notre succès, assurant une gestion d'excellence tout en inspirant vos équipes. Rejoignez-nous pour incarner l'excellence opérationnelle en tant qu'e chef de quart de restaurant à Drummondville et bâtir un avenir brillant au sein d'une marque mondiale.

Avantages

• - Horaire concilation travail famille
• - Plan complet d'assurance collective (médical, dentaire, assurance vie)
• - Salaire comp/titif + bonification
• - Rabais employé sur les produits

Responsabilités

• - Gestion d'équipe : Recruter, former et inspirer vos collaborateurs tout en veillant à leur épanouissement professionnel.
• - Excellence opérationnelle : Garantir les standards de Qualité, Service et Propreté afin de satisfaire chaque client.
• - Soutien sur le terrain : Intervenir avec agilité lors des périodes de pointe pour soutenir vos équipes.
• - Gestion logistique : Superviser les stocks et la maintenance pour assurer un environnement sécuritaire et accueillant.

Qualifications

• - Expérience en gestion d'équipe idéalement (restauration, commerce, ou tout autre secteur dynamique).
• - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe vers un but commun.
• - Excellente gestion du stress et sens de l'organisation lors des périodes de pointe.
• - Passion authentique pour le service à la clientèle et l'excellence opérationnelle.
• - Esprit d'équipe, proactivité et grande capacité d'adaptation.
• - Ouverture d'esprit : nous accueillons la diversité des expériences avec enthousiasme !

Chez nous, votre potentiel et votre attitude positive sont tout aussi essentiels que votre parcours professionnel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.