Chef d'équipe intérimaire

Sephora; Saint-Bruno; On-site; CAD 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Primes de rendement

Avantages sociaux

Formation et perfectionnement

Job summary

Sephora Canada recherche un responsable intérimaire pour son magasin de Saint-Bruno. Vous dirigerez et inspirerez l'équipe, assurerez une expérience client exceptionnelle et atteindrez les objectifs de vente avec une connaissance approfondie des produits et des recommandations personnalisées.

Vous favoriserez la croissance de votre équipe par un feedback continu et un perfectionnement ciblé, tout en soutenant l'intégration, le merchandising et le respect des normes du magasin dans un cadre

Qualifications

• Leadership démontré dans le retail et gestion d'équipe.
• Ventes et service à la clientèle excellents.
• Bonne aptitude au travail d'équipe et à la collaboration.
• Capacité physique à soulever des charges jusqu'à 22,7 kg.

Responsibilities

• Diriger et inspirer l'équipe pour offrir un service client exceptionnel et atteindre les objectifs de vente.
• Améliorer la performance du magasin par l'engagement et la connaissance des produits et des recommandations.
• Accompagner la croissance via du coaching et du perfectionnement continu de l'équipe.
• Soutenir les activités quotidiennes: gestion des stocks, merchandising, respect des normes.
• Promouvoir l'inclusion et le travail d'équipe dans un environnement ouvert et responsabilisant.

Skills

Leadership

Sales

Customer service

Teamwork

Physical capability

Job description

Identifiant de la demande: 295574Nom/numéro du magasin: QC-St Bruno (0520)Adresse: 182 Boul. Des Promenades, St.Bruno-de-Montarvi, QC, Canada (CA)Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existantEn tant que responsable intérimaire , mettez à profit votre passion pour la beauté et incarnez pleinement le rôle qui vous revient.Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en donnant l'exemple pour inspirer votre équipe, rehausser l'expérience de la clientèle et dépasser les objectifs. Grâce à l'accompagnement, la collaboration et votre passion pour la beauté, vous contribuerez à créer un environnement inclusif et propice au rendement où chaque personne s'épanouit. Si vous êtes un responsable naturel qui privilégie la clientèle, c'est le moment idéal pour vous de faire partie de quelque chose de beau.Principales responsabilitésDiriger et inspirer : encadrer et responsabiliser les membres de l'équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de venteAméliorer le rendement: contribuer à la réussite globale du magasin en favorisant un engagement solide de la clientèle, en faisant preuve d'une connaissance approfondie des produits et en formulant des recommandations personnaliséesAccompagner pour favoriser la croissance : contribuer à la réussite continue de votre équipe en misant sur une rétroaction et un perfectionnement continus en vue d'améliorer le rendement de l'équipeFormation et développement : soutenir l'intégration et l'apprentissage continu en ce qui concerne l'excellence du service, les programmes de fidélisation, l'expertise des produits et les initiatives de marqueExécuter les activités quotidiennes : aider à la gestion des stocks, au marchandisage visuel et au respect des normes du magasinFavoriser l'inclusion et le travail d'équipe : aider à promouvoir une culture d'ouverture où chaque personne se sent responsabiliséeHoraires flexibles: ponctualité et disponibilité pendant les périodes de pointe dans le commerce de detail-soirs, week-ends et jours fériésQualifications et expérienceMinimum de deux ans d'expérience en leadership dans un environnement lié à la vente au détail, à l'accueil ou aux servicesDémontre une capacité à accompagner et inspirer les équipes pour atteindre les objectifsDémontre de solides compétences en vente et en service à la clientèleSe sent à l'aise dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapideEst physiquement capable de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kgRécompenses significativesLa rémunération varie entre 21.10 $ CA et 26.40/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.