Consultant/ Consultante en operations Temps partiel

Sephora

Rosemère

On-site

CAD 25,000 - 31,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Primes de rendement
Avantages sociaux compétitifs
Formation et perfectionnement

Job summary

Sephora Canada à Place Rosemère recherche un conseiller de l’exploitation pour assurer l’organisation de l’entrepôt, le marchandisage et le service client pendant les heures d’ouverture. Vous aiderez à former les hôtes de caisse, veillerez à la propreté des zones de paiement et appliquerez les normes Sephora, tout en participant à la réduction des pertes et au traitement des livraisons.

Le poste est rémunéré entre 18,10 $ CA et 22,65 $ CA par heure et offre des primes et des avantages sociaux,

Qualifications

  • Offrir un service professionnel et courtois aux clients pendant les heures d’ouverture.
  • Contribuer à la formation des hôtes et des conseillers à la caisse et à la caisse enregistreuse mobile.
  • Maintenir les normes de propreté et d’organisation dans la zone des caisses.
  • Connaître et appliquer les concepts de marchandisage Sephora.
  • Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes.
  • Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs selon les normes.

Responsibilities

  • Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin.
  • Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile.
  • Contribuer au maintien des normes de propreté et d’organisation dans la zone des caisses.
  • Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora.
  • Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes.
  • Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun.

Skills

Service client
Connaissance merchandising
Communication efficace
Travail en équipe

Tools

Caisse enregistreuse

Job description

Identifiant de la demande: 293613Nom/numéro du magasin: QC-Place Rosemere (1682)Adresse: 401 Boul Labelle, Rosemere, QC J7A 3T2, Canada (CA)Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existantLe conseiller de l’exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage.T CHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLESService à la clientèleOffrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasinContribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobileAspect du magasinContribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caissesConnaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de SephoraParticiper aux programmes destinés à réduire les manques et les pertesMarchandisage et exploitationRecevoir et traiter les livraisons en temps opportunS'occuper de l'organisation et du maintien de l’entrepôt, conformément aux normes de l'entrepriseGérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entrepriseVérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitationVeiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout tempsSignaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasinRécompenses significativesLa rémunération varie entre 18.10 $ CA et 22.65/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.
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