Chef d'équipe - Cybersécurité

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Canada; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un professionnel en cybersécurité passionné par le secteur des services financiers. Dans ce rôle, vous aurez la chance de travailler sur des projets de cybersécurité variés, en offrant des services aux clients et en dirigeant des initiatives internes. Vous serez responsable de l'évaluation des risques, de la gestion des projets et de l'établissement de relations solides avec les clients. Si vous êtes curieux et désireux de contribuer à un monde meilleur à travers la cybersécurité, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en cybersécurité, avec une expertise en consultation.
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

Responsibilities

• Aider à développer des opportunités commerciales dans le marché canadien.
• Gérer les risques et tenir les parties prenantes informées des progrès.

Skills

Cybersécurité

Évaluation des risques

Compétences interpersonnelles

Communication verbale et écrite

Education

Diplôme de premier cycle

Maîtrise

Job description

Bienvenue sur le site Carrières d'EY. Ce site Web utilise la plateforme SuccessFactors de SAP.

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1520337

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

Les gens d’EY, répartis dans plus de 150 pays, s’engagent à agir avec intégrité, qualité et professionnalisme dans la prestation de services d’audit, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs.

La possibilité

Nous offrons actuellement une possibilité de carrière pour un professionnel en cybersécurité connaissant le secteur des services financiers au sein de notre groupe Consultation. Ce dernier fera partie de diverses équipes de mandats et participera à des activités connexes. Vous élaborerez des projets de cybersécurité, fournirez des services et dirigerez des mandats clients et des projets internes en matière de cybersécurité et de risques liés aux TI.

Vos principales responsabilités

Responsabilités à l’égard des clients

• Aider la Société à relever les possibilités de développement commercial dans le marché canadien.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel de façon constante. Suivre l’avancement des projets, gérer les risques et s’assurer que les principaux intéressés sont tenus informés des progrès accomplis et des résultats attendus.
• Établir des relations avec les membres du personnel du client des échelons appropriés.
• Faire preuve d’habiletés techniques et de connaissances professionnelles approfondies.

Responsabilités à l’égard des membres du personnel

• Participer aux initiatives liées aux gens, y compris le perfectionnement, le coaching, le recrutement, la formation et le maintien en poste des membres du personnel.
• Comprendre et suivre les directives et les procédures en milieu de travail.

Idéalement, vous avez:

• un diplôme de premier cycle ou une maîtrise, de préférence dans l’une des disciplines suivantes: sécurité de l’information, gestion d’entreprise, systèmes d’information, informatique;
• des connaissances et au moins trois ans d’expérience pratique avec les principaux éléments de la consultation en cybersécurité;
• une capacité de travailler de façon autonome ou en tant que membre d’une grande équipe;
• une expérience pratique de l’évaluation des risques et des tests de contrôles;
• d’excellentes compétences en relations interpersonnelles, en communication verbale et écrite.

Vous devez avoir:

une volonté et la capacité d’effectuer des déplacements.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à l’affût de candidats faisant preuve de curiosité intellectuelle et passionnés par la cybersécurité.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société.