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Clean Harbors Ville Sainte-Catherine recrute Chauffeur Classe 1FM pour opérer l’équipement et transporter des déchets dangereux. Le poste implique le chargement et le déchargement sécurisés, et le respect des procédures SAAQ et des règles de sécurité.
Vous effectuerez les tournées de ramassage, tiendrez des fiches journalières et des rapports, et respecterez les plans de livraison. Permis CAT 1FM et expérience avec remorque/semi-remorque requis; connaissance du français et de l’anglais
Notre site de Ville Sainte-Catherine, QC (Rive Sud de Montréal), est actuellement à la recherche d’un Chauffeur Classe 1FM.
Le chauffeur/opérateur est responsable de l’opération de l’équipement et du transport de déchets dangereux (remorque et semi-remorque / camion porteur de conteneur / camion-citerne à pompe). Vous effectuerez diverses tâches dans les domaines du nettoyage de déchets dangereux, de la restauration de sites, de la décontamination d’équipements et d’établissements et des interventions d’urgence.
Plus de 40 ans d'engagement en faveur du développement durable. Clean Harbors est le premier fournisseur de services environnementaux, énergétiques et industriels aux États-Unis, au Canada, au Mexique et à Porto Rico. Partout où l'industrie côtoie l'environnement, Clean Harbors est présent sur le terrain pour fournir des services de premier ordre dans ces domaines. Nous résolvons des problèmes complexes grâce à l'innovation et à des méthodes éprouvées : venez faire partie de la solution avec nous.
Clean Harbors s'engage à garantir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, de ses programmes et de ses activités. Pour demander un aménagement raisonnable, contactez ect@cleanharbors.com ou le 1-844-922-5547. Clean Harbors est une entreprise ouverte aux militaires et aux anciens combattants.
Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, mais qu'ils ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine.
Clean Harbors s'engage à respecter les lois en vigueur en matière de transparence salariale et à garantir une rémunération juste et équitable. La fourchette salariale indiquée correspond aux niveaux de rémunération minimum et maximum visés pour ce poste. La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que le lieu de travail, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, certains postes peuvent donner droit à des primes ou à des rémunérations incitatives, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.