Chauffeur classe 1 (H/F)

Groupe Morneau; Sept-Îles; On-site; CAD 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Assurances disponibles après 3 mois

Régime d’épargne-retraite collectif

Télémédecine et conciliation travail/v

Hébergement? pas mentionné

Job summary

Groupe Morneau recherche un chauffeur pour effectuer conduite, livraisons et cueillettes dans la région desservie du Québec. Rémunération horaire dès le départ, jusqu’à 31,45$/h, avec révision salariale annuelle et prime nord incluse.

Vous conduirez en respectant le code routier, inspecterez le véhicule et la marchandise, réaliserez l’arrimage et assurerez les livraisons aux clients, tout en utilisant la plateforme ISAAC pour les mouvements quotidiens.

Qualifications

• Exigence de conduite professionnelle et respect des règles de sécurité routière.
• Bonne communication avec les clients et l’équipe.
• Ponctualité et sens du service.

Responsibilities

• Conduire un camion de transport dans la région desservie.
• Inspecter l’équipement, la marchandise et le véhicule.
• Effectuer l’arrimage et la livraison vers divers clients.
• Enregistrer les mouvements journaliers dans ISAAC.
• Participer aux tâches liées à la manutention et au chargement/déchargement.
• Maintenir une communication avec le service de répartition et le personnel des opérations.

Skills

Conduite sécuritaire

Bonne communication

Service client

Ponctualité

Education

DEP en camion lourd ou équivalent

Job description

Localisation:SEPT ILES

Catégorie d'emploi:Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 31,45$ / heure (incluant la prime cote nord de 2,75$/h), dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre L’équipe De STEVEN THIBEAULT – Superviseur Des Opérations, C’est Bénéficier D'un Horaire Sur Le Quart De Jour Départs à 7h30am Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
• Assurer l’entretien du véhicule
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
• Stationnement sur place
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

• DEP en camion lourd ou expérience équivalente
• Permis de conduire classe 1 mention F et excellent dossier de conduite
• Expériences en livraisons et cueillette (atout)
• Habiletés manuelles, rigueur et ponctualité
• Capacité d'adaptation et de concentration
• Professionnalisme et courtoisie
• Bonne communication et service client
• Connaissance des lois et des règlements en transport routier.

514 325-2727, ext 1178 ou [e-mail]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.