Chargé(e) de projet - Transformation des processus

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Quebec; Presencial; CAD 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Régime de retraite

Régime d'achat d'actions

Vacances et bien‑être

Télémédecine

Aide aux employés et à la famille

Mobilier ergonomique

Bonus de performance

Descripción de la vacante

iA Groupe financier recherche un Chargé(e) de projet – Transformation des processus pour Québec. Vous piloterez des initiatives à fort impact, de l’idéation à la fin de la phase 0, au sein d’une cellule dédiée à la transformation des processus, avec une forte autonomie et visibilité auprès de la direction.

Le rôle nécessite une présence au bureau de Québec environ trois à quatre jours par semaine et une solide expérience en gestion de projets transversaux, avec maîtrise des méthodes Agile/Lean

Formación

• Baccalauréat en informatique, administration ou domaine lié.
• Expérience avérée en pilotage de projets stratégiques multidisciplinaires.
• Gestion de projets avec leadership et communication efficaces.
• Connaissance des méthodes Agile, Lean, hybrides ou en cascade.
• Certifications en gestion de projet (PMP/PRINCE2/SAFe) considérées comme un atout.

Responsabilidades

• Piloter des initiatives de transformation des processus de l’idéation jusqu’à la phase 0 et au-delà (≈90 jours).
• Coordonner les activités de projet et assurer l’alignement avec les portefeuilles sectoriels.
• Transfert des projets vers les équipes d’exécution et gestion des risques et des gouvernances.
• Conduire des ateliers de planification et des comités de gouvernance.
• Favoriser une collaboration inter-domaines et assurer la communication avec la direction.

Conocimientos

Gestion de projet

Pilotage d'initiatives

Agilité

Lean

Leadership

Communication

Educación

Baccalauréat en informatique, administration ou domaine lié

Herramientas

PMP

PRINCE2

PSM I/II

SAFe

Descripción del empleo

Chargé(e) de projet - Transformation des processus

• Employeur: iA Groupe financier
• Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Domaines d'étude: Gestion de projets et de programmes - Généraliste / multidisciplinaire

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets stratégiques et aimez évoluer dans des environnements en transformation? Joignez-vouz à la nouvelle cellule de Transformation des processus, dont la mission est de repenser en profondeur des processus d’affaires existants en tirant parti des technologies émergentes et de l’intelligence artificielle.

Au titre de Chargé(e) de projets principal(e), vous piloterez des initiatives à fort impact de l’idéation jusqu'après la fin de la phase 0, dans le cadre de cycles de transformation d’environ 90 jours. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire d'experts afin de concevoir et de structurer des solutions novatrices qui seront ensuite déplacées aux équipes responsables de leur exécution.

Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la mise en place d'une nouvelle façon de travailler, tout en bénéficiant d'une grande autonomie et d'une visibilité importante à l'exposition à la direction. En raison de la nature des activités du poste, une présence au bureau de Québec est requise environ trois – quatre jours par semaine.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Chargé(e) de projets principal(e), vous serez au côur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Participer, avec l'\u00e9quipe de gestion, à l'identification des mandats à venir et préparer les Équipes à les prendre en charge dans un rythme soutenu;
• Coordonner les activités de projet, de la définition du mandat jusqu'après la fin de la phase 0, dans le cadre de cycles de transformation d'environ 90 dôts ;
• Organiser le transfert des projets aux équipes responsables de l'exécution et assurer leur alignement avec les portefeuilles sectoriels ;
• Réaliser l'ensemble des activités de gestion de projet incluant l'organisation et l'animation des ateliers de planification, de suivi, de rétroaction ainsi que les différents comitésde gouvernance.
• Structurer le mode de fonctionnement de la nouvelle équipe et adapter l'approche de réalisation aux besoins de chaque initiative, notamment selon des méthodes Agile, Lean, hybrides, traditionnelles ou en cascade ;
• Mobiliser les équipes autour d'une vision et d'objectifs communs, tout en facilitant la collaboration entre les secteurs d'affaires, les équipes TI et les différentes parties prenantes ;
• Maintenir une communication régulière et transparente avec la gouvernance, les responsables de projets, les partenaires d'affaires, les gestionnaires de livraison et les responsables de portefeuille ;
• Suivre l'avancement et la performance des projets, gérer les risques et les enjeux, mettre en place les plans d'action appropriés et soutenir la génération du changement.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Possède un baccalaôrat en informatique, en administration ou dans un domaine lié à la génération de projet, ou une expérience de travail jugé équivalent ;
• A dirigé avec succès au moins quatre projets stratégiques d'envergure comportant plusieurs parties prenantes et des budgets significatifs ;
• Démontrer une expérience réelle en génération de projets d'affaires ainsi qu'en génération d'initiatives transversales de moyenne envergure et à haute importance stratégique ;
• Se démarque par son organisation, sa proactivité, son souci du détail et sa capacité à faire progresser rapidement plusieurs dossiers sans perdre de vue les suivis requis ;
• Est à l'aise dans l'ambigôté et sait structurer de nouvelles façons de travailler dans un environnement en transformation ;
• Possède de fortes habiletés en communication, en présentation, en négociation et en génération de conflits ainsi qu'un leadership mobilisateur et un sens politique développé ;
• Démontrer une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'analyse et un esprit critique orienté vers les solutions et l'amelioration continue ;
• Possède une connaissance intermédiare de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera régulièrement appeléé à participer à des rencontres et à rédigé des documents avec des personnes unilingues anglophones partout au Canada.
• Une certification pertinente en génération de projet, notamment PMP, PRINCE2, PSM I, PSM II ou SAFe, constitue un atout.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un mandat différent de la génération de projet traditionnelle, qui permet de construire une nouvelle façon de travailler à partir de zéro ;
• Des projets de transformation variés, réalisés selon des cycles d'environ 90 dôts ;
• Une grande autonomie dans le choix des méthodes de générations adaptées aux initiatives ;
• Une collaboration avec des spécialistes provenant de plusieurs domaines, notamment les affaires, les TI, les processus, la performance, les résources humaines, le risque et la conformité ;
• Une exposition importante à l'exposition à la direction ;
• Un environnement où l'apprentissage et le développement fusionnent avec une quéte collective d'excellence ;
• L'intelligence artificielle entre les mains de chacun, permétant d'accroêtion votre efficacité personnellement et favorisant la croissance de l'organisation ;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s'exprimer et se développer librement.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel ;
• Régime d'achat d'actions ;
• Régime de vacances et de journées bienétées et développement personnel ;
• Télémédecine ;
• Programme d'aide aux employés et à la famille ;
• Programme de mobilier ergonomique ;
• Boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille – dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons géné le confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisi à leurs assurances, leur épargne et la génération de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d'actifs, nous sommes un joueur clé d’le département des services financiers au Canada et aux Etats-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entouré de leaders parmi les plus présentés de l'industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d“inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célèbrons la diversité. Nous nous efforçons d'apporter à un métail de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la néga, à la langue, à Éducation ou à la pénétration sociale ou sidi démoiv, ou monment bénéfique havi? * ??? 
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Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.