Directeur(trice) de l'intelligence d'affaires et analytique avancée

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Magog; Hybrid; CAD 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Régime de vacances et bien-être

Télémédecine

Programme d’aide aux employés et à la—

Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Groupe financier recrute un Directeur(trice), Intelligence d’affaires et analytique avancée pour diriger les capacités analytiques et les environnements de données. Vous piloterez les indicateurs et les tableaux de bord exécutifs, et ferez évoluer la fonction vers des approches diagnostics et prescriptives soutenues par l’IA.

Le rôle exige une vision intégrée de l’intelligence d’affaires, de l’ingénierie des données et de l’analytique avancée, ainsi que la capacité à transformer les données

Qualifications

• Formation universitaire pertinente et expérience en direction d’équipes professionnelles ou techniques.
• Vision intégrée de l’intelligence d’affaires et de l’ingénierie des données.
• Expérience en gouvernance, qualité et sécurité des données.

Responsibilities

• Définir la stratégie et la feuille de route en BI et analytique avancée.
• Diriger le portefeuille de tableaux de bord et d’indicateurs pour la haute direction.
• Concevoir et faire évoluer des environnements de données fiables et évolutifs.
• Intégrer l’intelligence artificielle dans les processus d’analyse et de décision.
• Diriger et développer une équipe multidisciplinaire en BI et science des données.

Skills

Leadership

Gouvernance des données

Tableaux de bord

IA et analytique

Gestion d’équipe

Stratégie BI

Education

Formation universitaire en intelligence d’affaires, informatique, science des données, actuariat, mathématiques, ingénierie, administration ou discipline connexe

Job description

Directeur(trice) de l'intelligence d'affaires et analytique avancée

• Employeur: iA Groupe financier
• Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Analyse de données / Information commerciale et science des données - Généraliste / multidisciplinaire

Vous souhaitez mettre les données, l’analytique et l’intelligence artificielle au service des décisions et contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

À titre de Directeur(trice), Intelligence d’affaires et analytique avancée, vous dirigerez les capacités analytiques qui soutiennent le pilotage de la performance. Vous serez responsable des environnements analytiques, des produits de données, des indicateurs, des tableaux de bord exécutifs et des solutions d’analytique avancée. Vous ferez évoluer la fonction vers une capacité diagnostique, prédictive et prescriptive soutenue par l’intelligence artificielle.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice), Intelligence d’affaires et analytique avancée, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Définir la stratégie et la feuille de route en intelligence d’affaires, en analytique avancée et en aide à la décision;
• Prioriser les investissements, les produits analytiques et les cas d’usage selon leur contribution aux priorités d’affaires;
• Diriger la conception et l’évolution d’environnements de données fiables, intégrés, sécurisés et évolutifs;
• Gouverner le portefeuille de tableaux de bord, d’indicateurs et de produits analytiques utilisés par les dirigeants;
• Veiller à ce que chaque produit analytique réponde à une décision, à un besoin de gestion ou à un résultat clairement défini;
• Faire évoluer les capacités analytiques du descriptif vers le diagnostic, le prédictif, la simulation et le prescriptif;
• Intégrer l’intelligence artificielle aux processus d’analyse, de détection des risques et de préparation des décisions;
• Fournir aux dirigeants une lecture intégrée et prospective de la performance, des transformations et de l’exécution;
• Soutenir les priorités stratégiques, les acquisitions et les intégrations au moyen d’analyses, de scénarios et de mécanismes de suivi;
• Assurer la gouvernance fonctionnelle, la qualité, la traçabilité et l’utilisation responsable des données et des modèles;
• Favoriser un libre-service analytique encadré et renforcer une culture de décision fondée sur les faits;
• Diriger et développer une équipe multidisciplinaire en intelligence d’affaires, en ingénierie de données, en analytique et en science des données.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Détient une formation universitaire en intelligence d’affaires, en informatique, en science des données, en actuariat, en mathématiques, en ingénierie, en administration ou dans une discipline connexe;
• Possède plus de dix années d’expérience pertinente ainsi qu’une expérience significative en gestion d’équipes professionnelles ou techniques;
• Démontre une vision intégrée de l’intelligence d’affaires, de l’ingénierie de données, de l’analytique avancée et de l’intelligence artificielle;
• Possède une expérience dans l’évolution d’environnements analytiques et de produits d’information à l’échelle d’une organisation complexe;
• Maîtrise les principes de gouvernance, de qualité, de sécurité et de cycle de vie des données;
• Se distingue par son sens des affaires et sa capacité à transformer les données en décisions et en résultats stratégiques;
• Est reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à établir des partenariats solides avec les dirigeants, les équipes technologiques et les fonctions de gouvernance;
• Possède une maîtrise avancée du français et intermédiaire‑avancé de l’anglais, car la personne sera amenée à collaborer quotidiennement à l’oral et à l’écrit auprès de collègues unilingues anglophones à travers le Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel;
• Régime d’achat d’actions;
• Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Rabais sur les produits iA;
• Et plus encore!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.