Chargé(e) de projet - RTE

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Vacances et bien-être

Télémédecine

Aide aux employés et à la famille

Mobilier ergonomique

Rabais iA

Job summary

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc recherche un chargé de projet - Release Train Engineer (RTE) afin de piloter la livraison TI dans un écosystème stratégique à haute visibilité. Vous coordonnez plusieurs équipes matricielles, assurez la synchronisation et la valeur de bout en bout pour des livraisons prévues et alignées sur les objectifs d’affaires.

Le poste demande plus de 10 ans en gestion de projets et une expertise SAFe/ Lean-Agile, avec une certification PMP/SAFe ou

Qualifications

• Plus de 10 années d’expérience en gestion de projets et livraison de solutions TI complexes.
• Au moins 3 années dans un rôle de Release Train Engineer (RTE) ou coordonnateur agile à l’échelle.
• Expérience dans des environnements agiles ou hybrides à l’échelle (SAFe, Kanban à l’échelle, Lean Portfolio Management ou coordination multiéquipes).
• Détient une certification PMP, SAFe, RTE ou équivalente.
• Connaissance approfondie des technologies de l’information, d’Azure DevOps et des outils de mesure et de visualisation de la performance.
• Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et son application à l’amélioration des pratiques de livraison.

Responsibilities

• Assurer la coordination et la synchronisation des travaux de plusieurs équipes contribuant à des initiatives stratégiques complexes.
• Orchestrer le flux de valeur de bout en bout afin d’accroître l’efficacité et la prévisibilité des livraisons.
• Faciliter les activités d’alignement à l’échelle, notamment les PI Plannings, Scrum of Scrums, PO Syncs et System Demos.
• Gérer les dépendances interéquipes, anticiper les obstacles et mettre en place des solutions favorisant la fluidité de l’exécution.
• Animer les instances de gouvernance et fournir une visibilité claire sur les capacités, les risques, les échéanciers et l’avancement des livrages.
• Superviser la planification intégrée des ressources, des coûts et des échéances dans un contexte de priorités évolutives.
• Développer et piloter des indicateurs de performance afin d’améliorer la prévisibilité, la qualité et l’efficacité des flux de livraison.
• Accompagner les équipes et les leaders dans l’adoption des pratiques Lean-Agile, la gestion des risques et l’amélioration continue.
• Tirer parti des données, d’Azure DevOps et des outils d’intelligence artificielle pour optimiser les pratiques de livraison et accélérer la création de valeur.

Skills

Gestion de projet

Leadership agile

Analyse de données

Azure DevOps

Tools

Azure DevOps

Job description

• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Technologies de l'information

Vous êtes passionné(e) par l’efficience de la livraison TI, les indicateurs de flux et l’amélioration continue? Vous croyez que les données et l'intelligence artificielle sont de puissants leviers pour améliorer la performance de livraison?

En tant que chargé(e) de projet- RTE, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la livraison à l’échelle d’un écosystème stratégique à haute visibilité. Vous assumerez un rôle de coordination et de facilitation agile inspiré des responsabilités d’un Release Train Engineer, ou RTE, afin de superviser l’exécution de projets complexes impliquant plusieurs équipes matricielles.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que chargé(e) de projet- RTE, vous serez au cœur d’un écosystème stratégique où l’agilité, la performance et l’innovation sont au service de la livraison de valeur. Voici les principales responsabilités :

• Assurer la coordination et la synchronisation des travaux de plusieurs équipes contribuant à des initiatives stratégiques complexes.
• Orchestrer le flux de valeur de bout en bout afin d’accroître l’efficacité et la prévisibilité des livraisons.
• Faciliter les activités d’alignement à l’échelle, notamment les PI Plannings, Scrum of Scrums, PO Syncs et System Demos.
• Gérer les dépendances interéquipes, anticiper les obstacles et mettre en place des solutions favorisant la fluidité de l’exécution.
• Animer les instances de gouvernance et fournir une visibilité claire sur les capacités, les risques, les échéanciers et l’avancement des livraisons.
• Superviser la planification intégrée des ressources, des coûts et des échéances dans un contexte de priorités évolutives.
• Développer et piloter des indicateurs de performance afin d’améliorer la prévisibilité, la qualité et l’efficacité des flux de livraison.
• Accompagner les équipes et les leaders dans l’adoption des pratiques Lean-Agile, la gestion des risques et l’amélioration continue.
• Tirer parti des données, d’Azure DevOps et des outils d’intelligence artificielle pour optimiser les pratiques de livraison et accélérer la création de valeur.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Est reconnue pour sa capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs;
• Se démarque par son leadership d’influence, son sens de la collaboration et sa capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels;
• Démontre une grande aptitude à analyser les données et à utiliser des indicateurs de performance afin d’améliorer la prévisibilité et l’efficacité des livraisons;
• Est reconnue pour sa capacité à anticiper les risques, gérer les dépendances et favoriser une prise de décision éclairée;
• Possède plus de 10 années d’expérience en gestion de projets et en livraison de solutions TI complexes, dont au moins 3 années dans un rôle de Release Train Engineer (RTE) ou dans un rôle similaire de coordination agile à l’échelle;
• Possède une expérience significative dans des environnements agiles ou hybrides à l’échelle (SAFe, Kanban à l’échelle, Lean Portfolio Management ou coordination multiéquipes);
• Détient une certification PMP, SAFe, RTE ou une certification équivalente;
• Possède une connaissance approfondie des technologies de l’information, d’Azure DevOps et des outils de mesure et de visualisation de la performance;
• Démontre un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et son application à l’amélioration des pratiques de livraison, ainsi qu’une volonté de faire évoluer continuellement les façons de faire.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
• L’occasion de contribuer à des initiatives stratégiques en tarification et en réclamations en assurance individuelle;
• La possibilité d’avoir une influence directe sur la performance de livraison, la stabilité opérationnelle et la gestion de la désuétude technologique.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel;
• Régime d’achat d’actions;
• Régime de vacances et journées de bien-être et de développement personnel;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Rabais sur les produits iA;
• Et plus encore!

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.