Conseiller(ère) TI

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Journées de vacances et bien‑être

Télémédecine

Aide aux employés et à la famille

Mobilier ergonomique

Rabais iA

Job summary

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc. recherche un conseiller TI expérimenté pour piloter l’arrimage et la coordination des initiatives technologiques au sein de notre organisation.

Vous travaillerez avec les métiers et les équipes IT pour assurer l’alignement et la réussite des projets. Vous serez au cœur d’un environnement hybride, gérerez les risques et les dépendances, et produirez des rapports de suivi et des tableaux de bord pour les instances de gouvernance.

Qualifications

• DEC en informatique ou équivalent
• Au moins 5 années d’expérience en TI
• Expérience Scrum Master ou en gestion de projets
• Excellentes compétences en négociation et leadership
• Capacité d’analyse et esprit critique orienté amélioration continue
• Français avancé et anglais intermédiaire

Responsibilities

• Assurer l’arrimage et la coordination des initiatives technologiques afin d’en favoriser la cohérence et l’alignement avec les priorités d’affaires
• Coordonner l’analyse, la planification et l’exécution des initiatives technologiques sous votre responsabilité
• Recommander et coordonner les priorités des initiatives afin de soutenir les exercices de planification et de priorisation
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux tout au long du cycle de vie des initiatives, de l’analyse jusqu’à l’implantation
• Identifier, documenter et gérer les risques, les dépendances, les contraintes et les enjeux pouvant influencer la réalisation des travaux
• Agir comme principal point de contact auprès des parties prenantes et favoriser une collaboration efficace entre les équipes d’affaires, technologiques et les partenaires
• Produire et communiquer les états d’avancement, les indicateurs de performance et les tableaux de bord destinés aux différentes instances de gouvernance
• Assurer une visibilité continue sur la progression des initiatives, les impacts potentiels et les besoins de prise de décision, tout en escaladant rapidement les enjeux critiques
• Effectuer le suivi des budgets, des estimations et des efforts de réalisation, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques de gestion, de coordination et de gouvernance

Skills

Leadership

Analyse

Gestion de projets

Négociation

Esprit critique

Education

DEC en informatique

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la transformation technologique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que conseiller(ère) TI, vous jouerez un rôle central dans l’arrimage, la coordination et le suivi des initiatives technologiques du secteur.

Grâce à votre vue d’ensemble des priorités, des risques, des dépendances, des budgets et de l’avancement des travaux, vous contribuerez directement à la réalisation cohérente et efficace des initiatives technologiques. Vous serez au cœur de la collaboration entre les secteurs d’affaires, les équipes technologiques, les partenaires et les instances de gouvernance afin de soutenir la prise de décision et d’assurer une visibilité claire sur la progression des initiatives.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que conseiller(ère) TI, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Assurer l’arrimage et la coordination des initiatives technologiques afin d’en favoriser la cohérence et l’alignement avec les priorités d’affaires;
• Coordonner l’analyse, la planification et l’exécution des initiatives technologiques sous votre responsabilité;
• Recommander et coordonner les priorités des initiatives afin de soutenir les exercices de planification et de priorisation;
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux tout au long du cycle de vie des initiatives, de l’analyse jusqu’à l’implantation;
• Identifier, documenter et gérer les risques, les dépendances, les contraintes et les enjeux pouvant influencer la réalisation des travaux;
• Agir comme principal point de contact auprès des parties prenantes et favoriser une collaboration efficace entre les équipes d’affaires, technologiques et les partenaires;
• Produire et communiquer les états d’avancement, les indicateurs de performance et les tableaux de bord destinés aux différentes instances de gouvernance.
• Assurer une visibilité continue sur la progression des initiatives, les impacts potentiels et les besoins de prise de décision, tout en escaladant rapidement les enjeux critiques.
• Effectuer le suivi des budgets, des estimations et des efforts de réalisation, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques de gestion, de coordination et de gouvernance.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Possède un DEC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente;
• Possède au moins cinq années d’expérience en technologie de l’information;
• Détient de l’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projets;
• Est reconnue pour ses fortes habiletés de négociation et son leadership;
• Se démarque par sa capacité d’analyse;
• Démontre un esprit critique orienté vers l’amélioration continue;
• Sait créer des liens de collaboration efficaces avec de multiples parties prenantes.
• Possède un niveau avancé de la langue française et intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement par le biais d’appels et de courriels auprès de partenaires unilingues anglophones.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Assurances collectives flexibles;
• Régime de retraite concurrentiel;
• Régime d’achat d’actions;
• Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Boni de performance;
• Rabais sur les produits iA;
• Et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences.