Chargé(e) de projet principal - projet spéciaux

LFG Construction; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives avantageuses

Régime d’intéressement à court terme

Job summary

Le Chargé de projet – projets spéciaux chez LFG Construction sera responsable de la planification, coordination et suivi de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, énergétique et des infrastructures au Québec.

Vous assurerez la coordination des intervenants, le respect des échéanciers et des budgets, ainsi que la conformité technique, contractuelle et administrative propres à chaque projet, avec un accent sur la sécurité et la qualité.

Qualifications

• Baccalauréat en génie de la construction ou du bâtiment (ou équivalent).
• 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction.
• Expérience pour Hydro-Québec est un atout.

Responsibilities

• Planifier, organiser et coordonner l’exécution des travaux selon plans, devis, contrats et échéanciers.
• Coordonner les équipes de chantier, sous-traitants, fournisseurs et professionnels.
• Suivre les échéanciers, budgets et avancement des travaux et respecter les exigences contractuelles.
• Maintenir une communication efficace avec les intervenants et le client.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures du client.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Leadership

Education

Baccalauréat en génie de la construction ou du bâtiment

DEC en architecture

Tools

Logiciels de gestion de projets

Job description

À titre de Chargé(e) de projet – projets spéciaux, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi de projets de construction d'envergure, notamment dans les secteurs institutionnel, énergétique et des infrastructures.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents intervenants et veillerez au respect des échéanciers, des budgets ainsi que des exigences techniques, contractuelles et administratives propres à chaque projet.

Principales responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner l'exécution des travaux conformément aux plans, devis, contrats et échéanciers établis;
• Assurer la coordination des équipes de chantier, des sous-traitants, des fournisseurs et des professionnels impliqués dans les projets;
• Planifier les besoins en main-d'œuvre, en équipements, en matériaux et en sous-traitance;
• Participer à l'élaboration et au suivi des échéanciers, des budgets et de l'avancement des travaux;
• Analyser les documents techniques et assurer le suivi des exigences contractuelles, notamment les avis de changement et les travaux supplémentaires;
• Maintenir une communication efficace avec les différents intervenants et les représentants du client;
• Anticiper les enjeux techniques et opérationnels et collaborer à la mise en place de solutions adaptées;
• Veiller au respect des normes de qualité, des exigences en santé et sécurité et des procédures propres au client.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie de la construction ou du bâtiment, DEC en architecture ou toute autre combinaison pertinente de formation et d'expérience;
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction;
• Expérience de projets réalisés pour Hydro-Québec (atout considérable);
• Bonne connaissance du secteur des énergies renouvelables;
• Solide connaissance des méthodes de construction, de la lecture de plans et devis et du suivi contractuel;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets;

Les compétences qui vous démarquent

• Excellent sens de l'organisation, rigueur et autonomie;
• Leadership et habiletés en communication;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et intervenants simultanément;
• Esprit d'analyse, bon jugement et capacité à résoudre des problèmes;
• Esprit d'équipe et orientation vers les résultats.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Assurances collectives avantageuses
• Régime d'intéressement à court terme : RPDB + bonification annuelle ou contribution au REER
• Accès à un programme de formation continue pour le développement des compétences
• Remboursement de l'ordre professionnel, s'il y a lieu
• Service de télémédecine 24/7
• Accès au gym de l'entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles) ou remboursement des frais d'abonnement à une salle d'entrainement et accès à des équipements de plein air (Carleton-sur-Mer)
• Une équipe expérimentée sur laquelle vous pourrez compter au quotidien