Directeur | Directrice de projet – Projets Éoliens

Employee Benefit Consultants, Inc.; L'Ancienne-Lorette; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives modulaires

Médecin virtuel 24h/24

REER collectif

Job summary

Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un Directeur de projet pour diriger des projets éoliens basés à L'Ancienne-Lorette, au Québec.

Vous planifierez, dirigerez et contrôlerez des initiatives d’envergure en coordination avec les gérants de projets et les partenaires. Le poste requiert une forte expérience en gestion de projets et une connaissance du marché éolien québécois; le titre d’ingénieur et la certification PMP constituent des atouts.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, électrique ou mécanique; titre d'ingénieur apprécié.
• Forte expérience en gestion de projets.
• Titre d'ingénieur (civil, construction, mécanique ou électrique) depuis plus de 15 ans.
• Connaissance des outils de planification et d'estimation.
• Connaissance du marché éolien au Québec.
• Certification PMP (atout).

Responsibilities

• Établir des stratégies d'exécution de projet.
• Diriger une équipe de construction.
• Assurer le leadership en santé et sécurité au travail (SST) sur l'ensemble du projet et promouvoir une culture de prévention.
• Piloter les échéanciers et la gestion financière de projets éoliens.
• Administrer les contrats avec clients, fournisseurs et sous-traitants.
• Coordonner des travaux d'ingénierie et collaborer au développement des affaires.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Négociation

Communication

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en génie civil, électrique ou mécaniques

Tools

Outils de planification et estimation

Job description

Directeur de projet | Directrice de projet – Projets Éoliens

L'Ancienne-Lorette

EBC se distingue comme un leader québécois dans la construction de projets d’énergie renouvelable, propulsé par un réseau de partenaires stratégiques. Notre capacité à respecter les échéanciers, la portée des travaux et les budgets tout en mettant à profit notre expertise en construction, nous permettent de réaliser des projets d’envergure qui redéfinissent les normes et repoussent les limites du réalisable. En collaborant étroitement avec nos partenaires clés, nous participons à la transition énergétique du Québec et du Canada grâce à la réalisation de projets d’énergies renouvelables d’envergures.

Au cœur de notre succès se trouve nos équipes d'experts : des ingénieurs passionnés qui repoussent les limites établies, des gestionnaires de projet chevronnés qui assurent la réalisation efficace de nos initiatives et des spécialistes dévoués qui garantissent la qualité et la durabilité de chaque projet. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec des Gérants de projets, la réalisation d’un ou plusieurs projets de construction. Il doit, entre autres :

• Établir des stratégies d'exécution de projet;
  
• Diriger une équipe de construction;
  
• Assurer le leadership en santé et sécurité au travail (SST) sur l'ensemble du projet et promouvoir une culture de prévention auprès des équipes;
  
• Piloter les échéanciers et la gestion financière de projets éoliens;
  
• Administrer les contrats dans le cadre de projets éoliens (avec le client, les fournisseurs et les sous-traitants);
  
• Coordonner des travaux d'ingénieries;
  
• Travailler en collaboration avec le Directeur principal dans le développement des affaires et dans l'obtention de projets éolien;
  
• Toutes autres tâches connexes.
  
• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil, électrique, mécanique ou toutes autres disciplines pertinentes;
  
• Forte expérience en gestion de projets;
  
• Détenir le titre d'ingénieur (civil, construction, mécanique ou électrique) depuis plus de 15 ans;
  
• Connaissance des outils de planification et d'estimation;
  
• Connaissance du marché éolien au Québec;
  
• Certification PMP (atout);
• Grande mobilité.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;
  
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
  
• Joueur d’équipe.
  
• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.