Chargé de projets - Développement de produits

Fempro Consumer Products ULC; Grande Prairie; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans les produits d’hygiène féminine recherche un spécialiste en développement de produits pour gérer l'ensemble des activités liées aux produits menstruels. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en R&D et des compétences interpersonnelles éprouvées. Vous bénéficierez d'excellentes conditions salariales, de plusieurs bonus de performance, et d'avantages en matière de santé et de bien-être.

Benefits

Régime de retraite bonifié à 4% par l'employeur

Allocation sportive annuelle

Assurances médicaments dès le premier jour

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en R&D avec un mandat d'inventer et de développer de nouveaux produits.
• Connaissance des matériaux utilisés dans les produits d'hygiène féminine.
• Capacité à interagir avec les clients à tous les niveaux.

Responsibilities

• Développer des produits qui répondent aux besoins des consommateurs.
• Gérer un portefeuille de produits dans les soins menstruels.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles sur des projets de développement.

Skills

Leadership

Créativité

Rigueur

Analyse

Communication

Education

Formation universitaire en génie biomédical, génie chimique ou formation connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

À propos de l'entreprise - Fempro Consumer Products , membre de la multinationale First Quality, compte plus de 30 années dans la fabrication et la distribution de produits d’hygiène féminine. Fabricant de la marque bien connue Incognito et leader dans les ventes pour les marques privées en Amérique du Nord.

Nos valeurs : L’intégrité, le respect, le travail d’équipe et la communication

À propos du rôle -Sous la responsabilité de la Directrice de l’innovation et développement de produits, le spécialiste est chargé de développer des produits qui répondent aux besoins des clients et consommateurs, tout en permettant d'atteindre les objectifs de marge de profit fixés par l'entreprise. Il est responsable de diriger et de coordonner l'ensemble des activités de développement de produits associés aux soins menstruelles, depuis les opérations jusqu'à leur mise sur le marché. De plus, le spécialiste doit apporter une expertise technique et commerciale concernant les produits et les marchés des soins menstruelles.

• Gérer un portefeuille de produits de consommation innovants et diversifiés dans la catégorie des produits d’hygiène féminie;
• Participer activement dans le développement de produits ; exécuter les projets dans les délais, avec diligence, en toute sécurité et de manière professionnelle. De plus le / la titulaire du poste devra contribuer à la croissance de l'équipe et du département.
• Étudier les nouvelles technologies (matériaux et équipements) et leur applicabilité aux produits d’hygiène féminine;
• Soutenir l'amélioration des coûts des produits de l'entreprise existantes afin d'atteindre les objectifs commerciaux et budgétaires grâce à la refonte des produits;
• Procéder à un examen périodique des brevets technologiques et des marques déposées de l'industrie;
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe du R&D et des équipes interfonctionnelles, notamment le marketing, les opérations (production, ingénierie, qualité), finances, achats, service juridique et les fournisseurs;
• Collaborer avec le service marketing pour planifier, réaliser, analyser et interpréter les études de marché et de consommation;
• Planifier et réaliser les formations d’utilisation des produits, afin d'évaluer les performances des produits concurrents;
• Collaborer avec le conseil en brevets / marques sur les questions de propriété intellectuelle (brevetabilité, recherche de contrefaçon, examen du droit de commercialisation, etc.);
• Fournir à l'entreprise des informations sur le marché brevets / marques / actualités industrielles / etc.);
• Analyser et comparer des produits de la concurrence et élaborer de stratégies visant à maintenir des avantages effectifs;
• Examiner les nouvelles idées soumises dans la catégorie des produits d’hygiène féminine et formule des recommandations à leur sujet;
• Examiner les données relatives aux plaintes des consommateurs afin d'identifier les possibilités d'améliorer les performances des produits et la satisfaction des consommateurs.
• Soutenir les ventes et le marketing dans la présentation aux clients

FORMATION ET EXPÉRIENCES

• Détenir une formation universitaire en génie biomédical, génie chimique ou formation connexe;
• Plus de 5 ans d’expérience en R&D avec le mandat principale d’inventer, de développer et d’implanter de nouveaux produits dans une unité manufacturière;
• Connaissance et expérience dans le développement de produits pour le marché de la vente au détail, de préférence des produits d'hygiène féminines un atout;
• Connaissance des matériaux utilisés dans les produits absorbants destinés à la vente au détail (par exemple, pâte et papier, polymères super absorbants, non-tissés, etc.) un atout;
• Connaissance pratique des technologies de transformation des produits de consommation pour la pâte et papier, ainsi que les matériaux non tissés un atout;
• Capacité à interagir avec les clients à tous les niveaux, tant sur le plan technique que commercial;
• Capacité à définir des problèmes, à collecter des données, à établir des faits et à tirer des conclusions valables;
• Expérience du processus de recherche, d'évaluation et de dépôt de brevets;
• Expérience de l'orientation des essais physiques d'hypothèses, aboutissant à des conclusions et recommandations spécifiques;
• Bonne capacité d'analyse, avec une connaissance pratique des statistiques de base.
• Expérience dans la l’implantation de processus ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word) ;
• Capable de voyager occasionnellement aux États-Unis pour des essais de produits et de processus;
• Anglais avancé exigé. (Étant donné que notre entreprise fait partie d’un groupe basé aux États-Unis et que plusieurs tâches du poste exigent l’utilisation de l’anglais, la personne occupant ce poste doit posséder une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec nos partenaires et collègues anglophones.)

PROFIL RECHERCHÉ

• Habiletés interpersonnelles développées et leadership ;
• Faire preuve de créativité et curiosité ;
• Rigueur du travail ;
• Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités ;
• Capacité à s’adapter rapidement lors de changements et faire preuve d’ouverture d’esprit.

Pourquoi travailler pour nous ?

Nous offrons d'excellentes conditions salariales, avec quatre bonus de performance par année. Notre régime de retraite et RPDB est bonifié à 4 % par l'employeur.

Nous sommes reconnus comme une entreprise en santé et offrons une allocation sportive annuelle ainsi que des activités tout au long de l'année pour le bien-être des employés.

De plus, nos assurances médicaments sont disponibles dès le premier jour.

Venez travailler avec nous et découvrez tous ces avantages et bien plus encore!

• Veuillez noter que l’utilisation du masculin dans ce document a pour seul but d’alléger le texte et inclut toutes les personnes, sans égard au genre.