Chargé de projet infrastructure

Randstad Canada; Saint-Hyacinthe; Hybrid; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Couverture dentaires et vision

Régime de retraite RPDB

4 semaines de vacances

Matériel fourni

Remboursement kilométrage

Formation continue payée

Télétravail hybride

Job summary

Randstad Canada cherche un Chargé·e de projet - Génie civil pour diriger la construction d'une usine de traitement d'eau à Saint-Hyacinthe. Vous serez responsable de la gestion globale, des contrats et du respect des échéanciers et du budget.

Le poste combine travail sur le chantier et télétravail, avec une forte focalisation sur la sécurité, les livrables et la coordination multi‑disciplines.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou BAC en génie civil.
• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet chez un entrepreneur général.
• Maîtrise avancée de MS Project pour l'élaboration et le suivi des calendriers.
• Connaissances des méthodes de construction en béton armé et systèmes mécaniques de procédé.
• Habileté en négociation de contrats de sous-traitance et gestion administrative des réclamations.
• Rigueur organisationnelle et maîtrise des outils informatiques de gestion.
• Permis de conduire classe 5 et accès à un véhicule.

Responsibilities

• Diriger la construction de l'usine de traitement d'eau potable à Saint-Hyacinthe et superviser les travaux de terrassement et fondations.
• Gérer la sous-traitance dans les disciplines: génie civil, béton, bâtiment et mécanique de procédé.
• Rédiger et suivre l'échéancier global avec MS Project.
• Surveiller le budget, contrôler les coûts et préparer les estimations d'extras.
• Diriger les réunions de chantier et produire les rapports d'avancement pour la direction.
• Veiller au programme de prévention S&CE sur le site et assurer la sécurité.
• Utiliser des outils numériques (Fieldwire) pour optimiser les listes de vérification et le suivi technique.

Skills

Leadership rassembleur

Négociation de contrats

Gestion de projets industriels lourds

Analyse financière

Maîtrise MS Project

Education

DEC ou BAC en génie civil

Tools

MS Project

Fieldwire

Job description

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante à titre de Chargé·e de projet - Génie civil pour participer à la réalisation de grands projets d'infrastructures publiques et industrielles au Québec? Notre client, un entrepreneur général de premier plan reconnu pour son expertise dans le domaine du traitement des eaux et des ouvrages d'art, recherche un·e Chargé·e de projet - Génie civil qualifié·e pour diriger la construction d'une toute nouvelle usine de traitement d'eau potable située à Saint-Hyacinthe.

À titre de Chargé·e de projet - Génie civil, vous assumerez la responsabilité globale et stratégique de ce chantier majeur. Il ne s'agit pas d'un rôle de simple supervision sur le terrain, mais bien d'une prise en charge complète : gestion des contrats de sous-traitance en génie civil, excavation, coffrage/béton armé structurel, enveloppe de bâtiment et mécanique de procédé lourde. Le ou la Chargé·e de projet - Génie civil veillera au respect rigoureux des échéanciers, au contrôle financier, à la qualité des livrables et à l'application stricte des normes de sécurité.

Avantages

• Échelle salariale compétitive située entre 90 000 $et 110 000$ par année selon l'expérience.
• Horaire de travail de 40 heures par semaine avec flexibilité axée sur les résultats.
• Formule de travail hybride alliant présence sur le chantier de Saint-Hyacinthe et télétravail.
• Programme d'assurances collectives modulaires complet incluant la couverture dentaire et les soins de la vue dès l'embauche.
• Régime de retraite RPDB avec cotisation de l'employeur à hauteur de 2 % accessible après 3 mois de probation.
• Allocation de 4 semaines de vacances payées dès la première année.
• Matériel informatique et technologique complet fourni (ordinateur portable et téléphone cellulaire).
• Remboursement complet du kilométrage pour les déplacements professionnels et politique de remboursement des repas.
• Prise en charge intégrale par l'employeur des formations continues et du renouvellement des licences professionnelles.

Responsabilités

• Assurer la direction globale du projet de construction de l'usine de traitement d'eau potable de Saint-Hyacinthe, des travaux de terrassement et fondations jusqu'à la mise en service finale.
• Coordonner et gérer la sous-traitance dans toutes les disciplines engagées : génie civil, structures de béton, bâtiment et mécanique de procédé.
• Rédiger, maintenir et suivre l'échéancier global du projet à l'aide du logiciel MS Project afin d'assurer le respect des jalons critiques.
• Superviser le budget, effectuer le contrôle des coûts, préparer les estimations d'extras et négocier les ordres de modification avec le client et les professionnels.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs concepteurs, les représentants municipaux, les sous-traitants et les équipes de chantier.
• Veiller à l'application rigoureuse du programme de prévention en santé, sécurité et environnement sur l'ensemble du site.
• Diriger les réunions de chantier hebdomadaires et produire les rapports d'avancement périodiques destinés à la direction.
• Exploiter des outils numériques de suivi de chantier tels que Fieldwire pour l'optimisation des listes de vérification et des suivis techniques.

Qualifications

• Solide expertise en gestion de projets de construction industrielle lourde, d'infrastructures de génie civil ou de traitement des eaux.
• Maîtrise avancée du logiciel MS Project pour l'élaboration et le suivi des calendriers de travaux.
• Connaissances approfondies des méthodes de construction en béton armé, structure industrielle et intégration de systèmes mécaniques de procédé.
• Habileté démontrée en négociation de contrats de sous-traitance et gestion administrative des réclamations.
• Excellente rigueur organisationnelle, capacités d'analyse financière et maîtrise des outils informatiques de gestion.
• Leadership rassembleur, fortes aptitudes en communication interpersonnelle et capacité à résoudre des problèmes complexes sur le terrain.
• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en génie civil, génie du bâtiment ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience concrète à titre de Chargé·e de projet ou Gérant·e de projet chez un entrepreneur général.
• Expérience démontrée sur des chantiers d'infrastructures d'eau, de construction industrielle lourde ou de génie civil (excluant la voirie municipale pure).
• Maîtrise obligatoire de l'outil de planification MS Project.
• Permis de conduire valide (classe 5) et accès à un véhicule pour assurer les déplacements sur le chantier de Saint-Hyacinthe.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.