chargé de projet - construction - Laval

Randstad Canada; Laval; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 4 semaines

RÉER collectif

Assurance santé complète

Télémédecine

Participation au bénéfice

Télétravail possible

Stationnement gratuit

Job summary

Randstad Canada recherche un Chargé de projet – Construction à Laval. Poste hybride: 3 jours au bureau, 1 jour sur chantier et 1 jour en télétravail.

Vous assurerez la pré-construction et le développement, l’optimisation des plans en bois et béton, la gestion budgétaire et les échéanciers maîtres, tout en coordonnant client et sous-traitants.

Exige 5 à 10 ans d’expérience, formation en génie civil/architecture et maîtrise des outils MS Project et Excel; permis de conduire requis.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets de construction.
• Expertise technique : projets multilogements en structure de béton et de bois.
• Connaissance des outils MS Project, Excel et logiciels de suivi de chantier.
• Aptitudes en négociation, leadership et communication interpersonnelle.

Responsibilities

• Pré-construction et pré-développement : analyse préliminaire de projets multilogements
• Optimisation de la constructibilité des plans (ossature de bois et structure de béton)
• Ingénierie de la valeur et optimisation des budgets de départ
• Définition des échéanciers maîtres et de la logistique de démarrage
• Gestion de projet et coordination : relations clients, appels d'offres, contrats
• Suivi financier et administratif : facturation, avenants, contrôle des coûts
• Supervision technique : visites de chantier, réunions de coordination
• Résolution proactive des enjeux techniques ou organisationnels

Skills

Gestion de projet

Négociation

Leadership

Communication interpersonnelle

Education

Formation collégiale ou universitaire : génie civil, architecture, gestion de la construction

Tools

MS Project

Excel

Logiciels de suivi de chantier

Job description

Tu as envie de propulser ta carrière et de prendre les rênes de projets majeurs au sein d'une équipe dynamique, soudée et humaine ? En tant que Chargé de projet, tu intégreras une entreprise renommée où tes compétences seront valorisées et où tu auras une réelle liberté d'action. Viens concrétiser de grands projets et bâtir l'avenir avec fierté !

Titre du poste : Chargé de projet – Construction

Secteur : Laval (hybride - 3 jours bureau - 1 jour chantier - 1 jour en teletravail)

Industrie : Entrepreneur général en construction

Avantages

• 4 semaines de vacances payées par an
• REER collectif avec cotisation employeur
• Assurance collective complète : vie, invalidité, maladie complémentaire
• Service de télémédecine
• Régime de participation aux bénéfices
• Télétravail possible
• Stationnement sans frais

Responsabilités

Pré-construction et pré-développement :

• Analyse préliminaire de projets multilogements
• Optimisation de la constructibilité des plans (ossature de bois et structure de béton)
• Ingénierie de la valeur et optimisation des budgets de départ
• Définition des échéanciers maîtres et de la logistique de démarrage

Gestion de projet et coordination :

• Relations clients : suivis, courriels, comptes-rendus, validations
• Gestion des sous-traitants : appels d'offres, négociations, contrats
• Suivi financier et administratif : facturation, avenants, contrôle des coûts
• Supervision technique : visites de chantier, réunions de coordination
• Résolution proactive des enjeux techniques ou organisationnels

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets de construction
• Expertise technique : projets multilogements en structure de béton et de bois
• Compétences avérées en pré-construction, optimisation budgétaire et révision de plans
• Formation collégiale ou universitaire : génie civil, architecture, gestion de la construction (ou expérience équivalente)
• Connaissance des outils de gestion : MS Project, Excel, logiciels de suivi de chantier
• Aptitudes en négociation, leadership et communication interpersonnelle
• Permis de conduire valide pour les déplacements réguliers

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.