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Randstad Canada recrute un Chargé de compte client-soumission-estimation pour notre client manufacturier à Saint-Charles-de-Bellechasse. Vous accueillerez la clientèle et gérerez les soumissions techniques et les estimations.
Vous établirez des relations de confiance avec entrepreneurs et assurerez un suivi rigoureux des projets, dans un cadre de travail stable et dynamique. Horaire de 40 heures, salaire à partir de 22$ de l'heure et primes éventuelles, avec avantages complets et possibilités de
Notre client est un manufacturier avec une équipe passionnée et à l'écoute , l'entreprise est en pleine croissance. Reconnu pour sa proximité avec les entrepreneurs et la qualité de son service client , notre client recherche une personne humaine et authentique pour se joindre à une équipe tissée serrée.
Poste:permanent
Localisation: Saint-Charles-de-Bellechasse ( 15 minute de Lévis)
Salaire: à partir de 50K par année, possiblité de bonis annuel
Chargé de compte client-soumission-estimation
Voici à quoi ressemblera ton quotidien dans ce rôle: Installé·e confortablement au cœur de notre salle de montre adjacente à l'usine, votre mission principale sera de répondre aux demandes des clients et de faire rayonner notre service. Ici, pas de prospection à froid ou de vente agressive sur le terrain ! Les demandes viennent directement à vous.
Le profil recherché pour ce rôle est:
Chargé de compte client-soumission-estimation
Véronique Blais
Gestionnaire Randstad Professionnel vente & relation client
Téléphone : 418-570-3508
Courriel : veronique.blais@randstad.ca
LinkedIn : linkedin.com/in/veronique-blais
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes aux genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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