Change Management Consultant

Beneva; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Beneva recherche un conseiller en gestion du changement pour soutenir l’atterrissage des initiatives et assurer l’alignement des projets à travers l’organisation. Vous agirez comme liaison auprès des parties prenantes et coordonnerez les activités de mise en œuvre, en veillant à répondre aux enjeux et besoins identifiés.

Le rôle exige au moins 7 ans d’expérience dans un contexte organisationnel complexe, une maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à naviguer des environnements

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée.
• Minimum de 7 années d’expérience à titre de conseiller mise en œuvre ou conseiller en gestion de changement.
• Bonne aisance à intervenir dans des contextes complexes et ambigus.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et maîtrise avancée de l’anglais.

Responsibilities

• Intégrer l’ensemble des activités de mise en œuvre dans les opérations en appui à l’atterrissage afin d’assurer un alignement et optimal des initiatives.
• Communiquer de manière continue avec les parties prenantes clés afin d’adresser en continu les enjeux, bloquants et besoins (information, reddition).
• Coordonner la mise en œuvre des projets transversaux qui lui sont assignés.
• Agir comme personne-ressource clé pour les demandes et les activités relatives à la gestion du changement.
• Effectuer des analyses pour trouver les solutions possibles à l’aide de multiples sources d’informations.
• Contribuer à différents projets d’envergure dans son secteur.
• Coordonner l’atterrissage des initiatives du secteur auquel il est assigné

Skills

Gestion du changement

Communication

Education

Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée

Job description

Official Internal Job Title:Change Management ConsultantStatus:RegularJob Description:Direction: Gestion du changementPourquoi ce poste est importantTu souhaites jouer un rôle-conseil stratégique tout en anticipant les enjeux liés au changement? Tu es reconnu pour ta capacité à évoluer dans des environnements complexes et ambigus où plusieurs intervenants sont impliqués? Alors, joins-toi à notre équipe à titre de conseiller(ère) en gestion du changement.En plus de joindre une équipe engagée au sein d’une organisation qui place la gestion du changement au cœur de ses initiatives, tu assureras la cohérence et l’alignement des stratégies de mise en œuvre des projets qui te sont confiés. Tu agiras comme coordonnateur(trice) et personne de liaison afin de favoriser des atterrissages réussis, dans les délais prévus et selon la valeur attendue..Ta contribution à l'équipeIntégrer l’ensemble des activités de mise en œuvre dans les opérations en appui à l’atterrissage afin d’assurer un alignement et optimal des initiatives.Communiquer de manière continue avec les parties prenantes clés afin d’adresser en continu les enjeux, bloquants et besoins (information, reddition)Coordonner la mise en œuvre des projets transversaux qui lui sont assignés.Agir comme personne-ressource clé pour les demandes et les activités relatives à la gestion du changement.Effectuer des analyses pour trouver les solutions possibles à l’aide de multiples sources d’informations.Contribuer à différents projets d’envergure dans son secteur.Coordonner l’atterrissage des initiatives du secteur auquel il est assignéCe qui te permet de réussirDiplôme d’études universitaires dans une discipline appropriéeMinimum de 7 années d’expérience à titre de conseiller mise en œuvre ou conseiller en gestion de changement dans un rôle incluant une portée stratégique et transversale au sein d’une grande organisationBonne aisance à intervenir dans de s contextes complexes et ambigusConnaissance des réalités d’affaires et pratiques innovantes en gestion du changement afin à de bien positionner le séquencement, le réalisme, et les objectifs transversaux qui lui sont confiés.Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise , tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.#LI-Hybrid#LI-JD1Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.Follow us on Instagram !@beneva.ca