Cariste-Manutentionnaire

Randstad Canada; Laval; On-site; CAD 29,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 22$/h

Horaires de jour 8h00–16h30

Pauses payées 15 min deux fois parJour

ÉPI fournis sur place

Environnement sûr et moderne

Job summary

Randstad Canada recherche un cariste professionnel et rigoureux pour un mandat temporaire sur son site de Laval, dédié à la fabrication de cosmétiques haut de gamme. Vous conduirez un chariot élévateur debout (Reach) et un transpalette pour assurer l'approvisionnement des lignes.

Horaires de jour, du lundi au vendredi (8h00–16h30). Pauses payées et EPI fournis. Respect strict des règles de sécurité et du code vestimentaire sur le site.

Qualifications

• Détention obligatoire de cartes de compétence externes valides pour chariot élévateur (lift debout/Reach et transpalette).
• Minimum 1 à 2 ans d'expérience concrète en milieu industriel ou d'entreposage.
• Port des protections d'hygiène spécifiques au milieu cosmétique requis.
• Respect du code vestimentaire: bottes à cap d'acier, bijoux interdits, vernis interdit.

Responsibilities

• Déplacer les palettes de matières premières avec le chariot élévateur debout pour approvisionner la production.
• Manutention manuelle et sécuritaire des boîtes de matières premières selon les besoins de l'inventaire.
• Palettiser et filmer les palettes avant entreposage ou expédition.
• Conduire le lift Reach et le transpalette électrique en respect des consignes de sécurité.
• Inspecter visuellement la qualité des matières déplacées et maintenir l’environnement de travail propre et dégagé.

Skills

Chariot élévateur debout/Reach

Transpalette électrique

Expérience industrielle

Job description

Nous sommes activement à la recherche d'un·e cariste professionnel·le et rigoureux·se pour combler un mandat temporaire crucial au sein d'un site de production moderne dédié à la fabrication de produits cosmétiques haut de gamme, situé à Laval. En tant que conducteur·rice de chariot élévateur debout, vous jouerez un rôle de premier plan dans la chaîne d'approvisionnement en assurant le flux continu des matières premières vers les lignes de production. Ce poste relève de notre secteur Randstad Opérationnel, spécialisé en fabrication et logistique, qui connecte les meilleurs talents avec des environnements de travail stimulants et sécuritaires.

Avantages

• Salaire horaire compétitif et juste établi à 22$/h.
• Horaire de jour stable du lundi au vendredi (8h00 à 16h30) vous permettant de planifier vos soirées et vos fins de semaine.
• Pauses de 15 minutes payées deux fois par jour (avant-midi et après-midi).
• Équipements de protection individuelle (ÉPI) entièrement fournis sur place : gants, sarrau, charlotte pour les cheveux.
• Environnement de travail valorisant, propre, moderne et ultra-sécuritaire.

Responsabilités

• Déplacer les palettes de matières premières à l'aide du chariot élévateur debout afin d'approvisionner efficacement la production.
• Effectuer la manutention manuelle et sécuritaire des boîtes de matières premières selon les besoins de l'inventaire.
• Réaliser la palettisation et le filmage des palettes avant leur entreposage ou leur expédition.
• Assurer la conduite du lift Reach et du transpalette électrique dans le respect absolu des consignes de sécurité de l'usine.
• Inspecter visuellement la qualité des matières déplacées et s'assurer que l'environnement de travail demeure propre et dégagé.

Qualifications

• Détenir obligatoirement des cartes de compétences externes valides pour la conduite de chariot élévateur (lift debout/Reach et transpalette).
• Posséder un minimum de 1 à 2 ans d'expérience concrète sur le terrain en milieu industriel ou d'entreposage.
• Être apte et enclin·e à porter les protections spécifiques d'hygiène requises par le milieu cosmétique.
• Respecter le code vestimentaire obligatoire : port des bottes à cap d'acier requis (bijoux interdits et vernis sur les ongles interdit sur le site).
• Être entièrement disponible pour travailler selon les dates du mandat temporaire (du 6 au 17 juillet, ainsi que la semaine du 3 août).

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.