Cariste d'expédition réception - Sorel-Tracy

Randstad Canada; Sorel-Tracy; Presencial; CAD 27.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire horaire 23,50 $

Horaire 2-2-3 (jour)

Heures sup. garanties

Assurances collectives

REER et RPDB

Congés flexibles

Congés payés fêtes

Allocation activité physique 150$

Compte de gestion de soins 250$

PAE et télémédecine

Produits de l'entreprise gratuits et ½

Équipements de protection fournis

Descripción de la vacante

Randstad Canada recherche un cariste expédition, réception et production pour son usine à Sorel-Tracy. Poste permanent, salaire horaire de 23,50 $/heure, horaire rotatif jour en 2-2-3 et primes associées.

Vous gèrerez les stocks, préparerez les commandes et assurerez une saisie fiable des données. Profil recherché: 3–5 ans d'expérience, excellente maîtrise d'Excel, conduite de chariot élévateur et rigueur au quotidien; autonomie et souci de la qualité attendus.

Formación

• Profil intermédiaire avec 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Maîtrise d'Excel et outils informatiques courants.
• Expérience confirmée en conduite de chariot élévateur.
• Autonomie, rigueur, ponctualité et adaptabilité.
• Cartes de compétence externes pour chariots assis et debout appréciées.

Responsabilidades

• Opérer un chariot élévateur électrique (assis ou debout).
• Préparer les commandes avec précision.
• Gérer le suivi des stocks et saisir les données dans le système et Excel.
• Vérifier la concordance entre les bons de commande et les factures.
• Entreposer les produits et assurer une rotation adéquate des stocks.

Conocimientos

Expérience 3–5 ans

Excel et outils informatiques

Conduite de chariot élévateur

Autonomie et rigueur

Cartes de compétence chariot (atout)

Descripción del empleo

Notre client, une entreprise majeure et en pleine croissance spécialisée dans le secteur agroalimentaire, recherche une personne polyvalente et rigoureuse pour occuper un poste stratégique au sein de son usine. Évoluant dans un environnement moderne bénéficiant d'investissements majeurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la continuité des opérations.

Cariste expédition, réception et production

Sorel-Tracy

Type de poste : Permanent

Salaire : 23,50 $ / heure

Avantages

• -Salaire : 23,50 $ / heure
• -Horaire rotatif de jour sur un mode 2-2-3 (incluant une fin de semaine sur deux)
• -Temps supplémentaire garanti de 6 heures payées par période de deux semaines
• -Assurances collectives modulables (santé et dentaire)
• -REER et RPDB offerts
• -5 journées de congés flexibles par année + 4 journées de congé payées durant la période des Fêtes
• -Allocation de 150 $ pour l'activité physique et compte de gestion de soins de santé de 250 $
• -Programme d'aide aux employés (PAE) et service de télémédecine
• -Produits de l'entreprise disponibles gratuitement sur place et rabais de 50 % pour les employés
• -Équipements de protection individuelle et vêtements de travail fournis

Responsabilités

• -Opérer un chariot élévateur électrique (assis ou debout)
• -Préparer les commandes avec précision
• -Gérer le suivi des stocks et effectuer la saisie des données dans le système informatique et Excel
• -Vérifier la concordance entre les bons de commande et les factures
• -Entreposer les produits dans les palettiers en assurant une rotation adéquate

Qualifications

• - Profil intermédiaire possédant de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires
• - Aisance marquée avec l'utilisation du logiciel Excel et des outils informatiques
• - Expérience confirmée en conduite de chariot élévateur
• - Autonomie, rigueur, ponctualité et attitude positive face au changement
• - Cartes de compétence externes pour la conduite de chariots assis et debout (un atout)

Cette opportunité permanente de Cariste expédition, réception et production basée à Sorel-Tracy offre un taux horaire de 23,50 $ / heure, un horaire de jour stable ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Si vous cherchez un environnement stimulant au sein d'une entreprise solide du secteur agroalimentaire.

Sommaire

Cette opportunité permanente de Cariste expédition, réception et production basée à Sorel-Tracy offre un taux horaire de 23,50 $ / heure, un horaire de jour stable ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.