Responsable du développement des affaires – Construction & Immobilier

St-Amour; Sainte-Julie; Hybrid; CAD 80,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe 80k-90k CAD

Commissions attractives

Rembours. kilométrage

Hybride après intégration

Formation et accompagnement

Autonomie et impact

Job summary

St-Amour, entreprise québécoise en pleine croissance, cherche un Responsable du développement des affaires avec un vrai tempérament de hunter.

Vous développez le marché, ouvrez des portes et vendez une solution à forte valeur ajoutée, en collaboration étroite avec la direction et l'équipe technique. Vous prospectez des promoteurs, développeurs et acteurs du bâtiment, et vous garantissez un cycle de vente consultatif et technique.

Qualifications

• Expérience en vente B2B dans le secteur construction ou immobilier.
• Capacité à présenter des solutions techniques et consultatives.
• Bonne compréhension de l'exécution de chantier et des intervenants.

Responsibilities

• Prospecter et développer de nouvelles opportunités auprès de promoteurs immobiliers, développeurs, architectes, entrepreneurs, coopératives et OBNL.
• Identifier de nouveaux projets et développer un pipeline d'affaires.
• Présenter et vulgariser une solution innovante auprès de différents décideurs.
• Accompagner les clients dans un cycle de vente consultatif et technique.
• Développer et entretenir des relations avec les clients et partenaires existants.
• Collaborer avec les équipes techniques dans le cadre des différents projets.
• Participer à des salons professionnels, événements, démonstrations et activités de représentation.
• Contribuer activement au développement du marché au Québec et éventuellement à l'extérieur de la province.

Skills

Prospection commerciale

Développement des affaires

Vente B2B complexe

Négociation

Job description

Notre client, une entreprise québécoise en pleine croissance, développe et commercialise des solutions innovantes destinées au secteur immobilier et de la construction. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite ajouter à son équipe un(e) Responsable du développement des affaires avec un vrai tempérament de hunter.

Il s'agit d'une belle opportunité pour quelqu'un qui aime ouvrir des portes, développer un marché et vendre une solution à forte valeur ajoutée plutôt qu'un simple produit.

Votre rôle

Vous serez directement impliqué(e) dans le développement commercial de l'entreprise et travaillerez en proximité avec la direction et l'équipe technique.

Vos principales responsabilités :

• Prospecter et développer de nouvelles opportunités auprès de promoteurs immobiliers, développeurs, architectes, entrepreneurs, coopératives et OBNL;
• Identifier de nouveaux projets et développer un pipeline d'affaires;
• Présenter et vulgariser une solution innovante auprès de différents décideurs;
• Accompagner les clients dans un cycle de vente consultatif et technique;
• Développer et entretenir des relations avec les clients et partenaires existants;
• Collaborer avec les équipes techniques dans le cadre des différents projets;
• Participer à des salons professionnels, événements, démonstrations et activités de représentation;
• Contribuer activement au développement du marché au Québec et éventuellement à l'extérieur de la province.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un de dynamique, autonome, débrouillard et orienté développement des affaires.

Vous pourriez notamment provenir :

• de la construction ou de l'immobilier;
• des matériaux et solutions architecturales;
• des cuisines, aménagements ou solutions intérieures;
• de la préfabrication ou des solutions techniques pour le bâtiment;
• ou d'un environnement de vente B2B complexe auprès des acteurs de la construction.

Une bonne compréhension de l'exécution de chantier et des différents intervenants d'un projet de construction constitue un atout important.

Vous devez surtout être capable de prospecter, créer des relations, comprendre les besoins d'un client et lui faire découvrir une solution qu'il ne connaît pas encore.

Ce qui est offert

• Salaire de base : 80 000 $ à 90 000 $, avec flexibilité selon l'expérience;
• Structure de commissions très attractive, avec un potentiel de rémunération important;
• Remboursement du kilométrage et des dépenses;
• Formule de travail hybride après la période d'intégration;
• Formation et accompagnement directement auprès de la direction et de l'équipe technique;
• Déplacements occasionnels au Québec et hors province;
• Une grande autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Vous êtes un(e) développeur(se) d'affaires dans l'âme, vous connaissez l'univers de la construction et vous aimez commercialiser des concepts innovants?