Bilingue Infirmière/Infirmier gestionnaire de cas - Bilingual Nurse Case Manager

Cencora; Quebec; On-site; CAD 59,000 - 93,000; Full time

Job summary

Cencora recherche un Infirmier/Infirmière gestionnaire de cas bilingue pour apporter un soutien médical essentiel et gérer les patients dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possédera un diplôme d'infirmier(ère) et une expérience en soins de santé, avec des compétences relationnelles et administratives solides. Ce poste à temps plein offre une rémunération compétitive et des avantages variés, favorisant une culture d'inclusion et de développement professionnel.

Benefits

Assurances santé, dentaire et vision

Soutien à la construction familiale

Congé parental payé

Opportunités de mentorat

Qualifications

• Expérience de 5 ans en soins infirmiers.
• Au moins 2 ans dans le contexte de remboursement ou gestion des soins.
• Expérience en hématologie ou néphrologie un atout.

Responsibilities

• Fournir un soutien médical aux patients.
• Administrer des protocoles de gestion des cas.
• Entretenir des communications claires avec le client et l’équipe.

Skills

Bilinguisme

Gestion des cas

Soutien médical

Education

Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e)

Job description

Cencora Charlottetown, Prince Edward Island, Canada

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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

• Principales fonctions et responsabilités
• Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et traitements spécifiques et la gestion des maladies;
• Fournir un soutien téléphonique (incluant les appels de maintenance et d’appui à l’observance entrants et sortants) selon les besoins;
• Gestion de la base de données et vérification continue des dossiers et de l’information saisie;
• Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, le suivi de l’interruption ou l’abandon de traitement, les rapports sur les effets indésirables et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires;
• Se préparer et assister à des séances de formation spécialisée plus poussées sur des thérapies spécifiques, données par l’équipe pharmaceutique;
• Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients; aider à trouver d’autres sources de financement au besoin;
• Assister aux réunions de ventes pharmaceutiques au besoin;
• Assister aux réunions de patients et aux conférences au besoin pour éduquer les patients et les prestataires concernant les informations sur les maladies/les produits et les services de gestion de cas;
• Travailler avec les associations de patients et les groupes de défense;
• Établir et maintenir des partenariats avec l’équipe pharmaceutique;
• Assurer la liaison avec les fournisseurs de soins de santé, les pharmacies et les cliniques de perfusion et d’autres organismes au besoin, afin de coordonner les perfusions, l’administration de médicaments et résoudre les problèmes qui surviennent;
• Entretenir des communications claires avec le gestionnaire, à l’équipe et le client concernant la gestion des cas de patients;
• Avec les gestionnaires, participer au processus de formation de nouvelles infirmières gestionnaires de cas, y compris, mais sans s’y limiter, l’observation et la surveillance des appels;
• Soutenir et collaborer avec le personnel d’autres programmes en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de gestion des maladies, incluant l’établissement des exigences cliniques, la rédaction de textes, de manuels ou de dépliants pour les patients, la détermination des paramètres du programme de conformité, des évaluations des besoins et des protocoles;
• Fournir des commentaires au sujet des protocoles, bases de données, processus et relations entre départements actuels
• Être disponible sur appel en dehors des heures régulières et le week-end (24/7) pour des consultations téléphoniques périodiques et des courriels en fonction des besoins du programme;
• Se charger de signaler les effets indésirables aux unités/départements qui lui sont confiées;
• D’autres fonctions et tâches peuvent être confiées à l’infirmière gestionnaire de cas de temps à autre, selon les besoins;
• Peut être appelé à travailler sur appel ou de garde.

Compétences et expérience requises

• Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d’études supérieures ou expérience spécifique de gestion d’un cabinet est préférable, avec cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers;
• Au moins deux (2) ans d’expérience du contexte du remboursement par des tiers publics ou privés ou dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique dans l’industrie pharmaceutique, ou expérience connexe;
• Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans un cabinet médical ou un hôpital ou dans l’industrie de l’assurance ou de la biopharmaceutique;
• Bilinguisme (français et anglais) est requis;
• Expérience en hématologie et/ou néphrologie constitue un atout.

Ce que Cencora offre

Nous proposons une rémunération, des avantages et des ressources favorisant une culture inclusive et soutenant la capacité de nos membres à vivre avec un but chaque jour. Outre des offres traditionnelles telles que soins médicaux, dentaires et vision, nous proposons également une gamme complète d’avantages axés sur le bien-être physique, émotionnel, financier et social. Cela inclut un soutien pour les familles actives, ce qui peut inclure une garde d’enfants de secours, une assistance à l’adoption, une couverture pour l’infertilité, un soutien à la construction familiale, des solutions de santé comportementale, un congé parental payé et un congé pour aidants familiaux. Pour encourager votre développement personnel, nous offrons aussi diverses formations, ressources pour le développement professionnel et opportunités de mentorat, groupes de ressources pour employés, activités bénévoles, et plus encore.

Poste à temps plein

Égalité en emploi

Cencora s’engage à offrir une égalité d’accès à l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, information génétique, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou toute autre classe protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. La réussite continue de l’entreprise dépend de l’utilisation pleine et efficace de personnes qualifiées. Par conséquent, le harcèlement est interdit, et toutes les questions relatives au recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages, aux promotions et aux transferts respectent les principes d’égalité des chances et sont non discriminatoires. Cencora s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap durant le processus d’embauche et durant l’emploi. Si vous souhaitez demander un aménagement lors de votre recherche d’emploi, veuillez appeler le 888.692.2272 ou écrire à [e-mail]. Nous ferons des évaluations au cas par cas. Les messages et courriels autres que les demandes d’aménagement ne seront pas retournés.

Politique d’accessibilité

AmerisourceBergen s’engage à des pratiques d’emploi justes et accessibles. Sur demande, AmerisourceBergen accommodera les personnes en situation de handicap durant les processus de recrutement, d’évaluation, d’embauche et d’emploi.

Fourchette salariale*

59 900 CAD - 92 180 CAD

Entreprises affiliées

Innomar Strategies

Niveau de séniorité

• Mid-Senior level

Type d’emploi

• Temps plein

Fonction

• Fournisseur de soins de santé

Industries

• Hôpitaux et soins de santé

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