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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Ville de Montréal recherche un professionnel général pour contribuer à la bibliothèque Marie-Uguay. Vous développez la formation et l’animation pour adultes et personnes âgées et collaborez avec les partenaires locaux pour valoriser les collections et améliorer les outils destinés aux usagers et aux employés.
Vous assurez des services de référence, participez à l’élaboration de politiques et procédures et prenez part à la formation du personnel afin d’améliorer les pratiques de travail et
Catégorie d’emploi:Professionnel général
Horaire:28h/semaine | Précisions sur l’horaire de travail : vous devez être disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine | Sujet à modifications en fonction des besoins de l’organisation
Adresse:Bibliothèque Marie-Uguay – 6052 Monk, H4E 3H6
Ce processus vise à pourvoir un poste d’environ 28h/semaine.
Fort de ses quatre bibliothèques et de ses cinq quartiers dynamiques et diversifiés, l’arrondissement du Sud‑Ouest se distingue par son passé riche en histoire, en patrimoine et par son effervescence actuelle. Situé près du centre‑ville, il possède de charmants quartiers où les parcs et espaces verts côtoient une variété de commerces et de restaurants ainsi que certains des lieux les plus emblématiques de Montréal dont le marché Atwater, le canal Lachine et le parc Angrignon.
Votre mandat
Vos principaux défis sont de développer, planifier et réaliser des activités de formation et d’animation pour les adultes et les aînés pour la bibliothèque Marie‑Uguay. Vous devez bonifier et développer des projets en partenariat avec les organismes locaux. Vous devez également participer aux stratégies de la mise en valeur des collections ainsi qu’au développement des outils pour les usagers et les employés. Plus spécifiquement, vous :
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre votre candidature.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.