Bibliothécaire – Projets et partenariats

CBPQ; Montreal (administrative region); On-site; CAD 56,000 - 94,000; Part time

Job summary

La Ville de Montréal recrute un bibliothécaire – Projets et partenariats pour l’arrondissement RDPPAT. Vous développez les services aux citoyens et assurez une planification stratégique des projets bibliothèques, en collaboration avec les autres services.

Vous représentez la section lors des réunions inter-sectorielles et gérez les budgets nécessaires, avec proactivité, excellent relationnel et sens politique pour faire rayonner les bibliothèques.

Qualifications

• Bibliothécaire diplômé(e) susceptible de travailler au service d’une collectivité locale.
• Sens de l’initiative et créativité dans des projets novateurs.
• Aptitude à communiquer efficacement et à travailler avec plusieurs services.
• Capacité à planifier et évaluer des actions et des budgets.

Responsibilities

• Travailler avec la chef de section et soutenir ses mandats.
• Élaborer et intégrer des actions des bibliothèques dans les plans d’action et projets conjoints.
• Rédiger des bilans et des rapports annuels des activités en bibliothèques.
• Assurer le lien avec le service des communications et gérer les médias sociaux des bibliothèques.
• Estimer les budgets nécessaires pour déployer les activités des plans d’action.

Skills

Créativité

Proactivité

Excellentes compétences en communic

Collaboration inter-sectorielle

Education

Baccalauréat en bibliothéconomie ou sciences de l'information

Tools

Gestion des médias sociaux

Job description

Bibliothécaire – Projets et partenariats

Ville de Montréal Publiée le 5 octobre 2021

Titre d’emploi: Bibliothécaire – Projets et partenariats
Organisation: Arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles
Destinataires: Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d’emploi à pourvoir: Emploi temporaire
Période d’inscription: Du 4 au 19 octobre 2021
Salaire Échelle salariale (2020): 56 245 $ à 94 211 $ | Groupe de traitement: 29-001E

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (400500) pour une durée d’un an, à compter d’octobre 2021.

Vous êtes bibliothécaire et aimez mettre à profit votre «drive» et votre créativité dans des projets novateurs? On veut vous rencontrer!

L’arrondissement de RDPPAT a besoin de vous pour développer ses services aux citoyens. L’objectif: assurer une planification stratégique hors pair dans tous les projets entrepris en bibliothèques. Un super défi qui demande une proactivité exemplaire, un sens de la communication exceptionnel et un sens politique aiguisé. Vous représentez la section des bibliothèques lors des tables et autres rencontres inter-sectorielles et représentez vos collègues afin de faire valoir toutes les possibilités qu’offrent les bibliothèques.

Votre mandat
Dans votre quotidien, vous travaillez avec différents collaborateurs: que ce soit vos collègues de la culture, du développement économique, vous et votre expertise en bibliothéconomie décidez avec qui vous devez vous entretenir pour faire rayonner la mission de la bibliothèque dans l’arrondissement de RDPPAT. Plus précisément, vous:

• travaillez de concert avec la chef de section et l’appuyez dans ses mandats;
• élaborez et intégrez des actions des bibliothèques dans les plans d’action et projets conjoints avec les autres sections;
• rédigez divers bilans (activités en bibliothèques, etc.) dans le but d’en faire des plans d’action annuelles;
• assurez un lien avec le service des communications pour répondre aux besoins de la bibliothèque et gérez les médias sociaux des bibliothèques;
• estimez les budgets nécessaires afin de déployer les activités liées aux différents plans d’action.
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c’est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l’essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!