Bibliothécaire – Jeunesse

CBPQ; Montreal (administrative region); On-site; CAD 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal – Arrondissement Saint-Laurent recrute un bibliothécaire à la bibliothèque du Vieux-Saint-Laurent. Vous assurez la supervision de la section jeunesse, élaborez la programmation et coordonnez le travail du personnel technique et de soutien.

Vous participez au développement de projets innovants et de nouveaux services jeunesse, formez la clientèle et collaborez transversalement avec les autres secteurs pour favoriser la participation citoyenne et dynamiser les bibliothèques.

Qualifications

• Diplôme universitaire de deuxième cycle (Maitrise) en bibliothéconomie ou sciences de l'information.
• 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en tant que bibliothécaire.
• Expérience auprès de la clientèle jeunesse, un atout.

Responsibilities

• superviser la section jeunesse et élaborer la programmation
• coordonne et supervise le travail du personnel technique et de soutien
• participe au développement de projets innovants et de nouveaux services dans le secteur jeunesse
• travaille en transversalité avec les autres sections et partenaires communautaires pour favoriser la participation citoyenne et le dynamisme des bibliothèques

Skills

Expérience bibliothèque

Expérience clientèle jeunesse

Education

Maitrise en bibliothéconomie ou sciences de l'information

Job description

Ville de Montréal - Arrondissement de Saint-Laurent Publiée le 17 juin 2024

Votre mandat

À titre de bibliothécaire à la bibliothèque du Vieux-Saint-Laurent, vous assurez la supervision de la section jeunesse, élaborez la programmation d’activités et coordonnez et supervisez le travail du personnel technique et de soutien. Vous participez de façon active au développement de projets innovants et de nouveaux services dans le secteur jeunesse. Plus spécifiquement, vous:

• développez, planifiez, organisez la programmation et animez les activités destinée à la clientèle jeunesse;
• participez à la gestion, l’acquisition et la médiation de la collection jeunesse;
• formez et assistez la clientèle à l’utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres et concevez des outils de référence complémentaires et vous en assurez la diffusion;
• distribuez le travail au personnel technique et de soutien; le vérifiez et l’approuvez sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommandez à votre supérieur toute mesure administrative ayant trait au personnel technique et de soutien; au besoin, donnez des instructions pertinentes à d’autres professionnels qui ont une contribution à apporter à votre projet;
• travaillez avec les autres sections de la culture, des loisirs, des sports, événements et développement social de manière transversale dans des projets de collaboration avec les milieux communautaires et hors les murs de manière à favoriser la participation citoyenne à l’intérieur de vos projets et favoriser un dynamisme des bibliothèques auprès des citoyens.

Qualifications requises

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de deuxième cycle (Maitrise) en bibliothéconomie ou sciences de l'information
• 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en tant que bibliothécaire
• Expérience auprès de la clientèle jeunesse, un atout

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité .

Conditions de travail

Catégorie d'emploi:Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Bibliothécaire (400500)

Horaire:35 h/semaine (du lundi au vendredi, avec un ou deux dimanches par mois) | L'horaire peut varier selon les besoins opérationnels.

Vous devez être disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine, selon les activités de la programmation .

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (70558). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'Arrondissement de Saint-Laurent, au sein de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, à la Division des bibliothèques et de la culture, dans la Section des bibliothèques, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.