Bibliothécaire

CBPQ; Sept-Îles; On-site; CAD 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Banque de congés maladie

Douze jours fériés et un congé flottf

Deux semaines de vacances apre8s 1 an

Programme d’aide aux employés (PAE)

Formation et de9veloppement

Re9gime de retraite e0 prestations d

Ambiances et avantages du milieu

Job summary

La Ville de Sept-Îles recrute un(e) bibliothécaire pour gérer et développer les collections de biens culturels. Vous conseillerez le personnel et les usagers et planifierez des activités d’animation et leur promotion au sein de la bibliothèque Louis-Ange-Santerre.

Vous participerez à l’acquisition, l’élagage et l’équilibre des collections, analyerez les statistiques et rédigerez des rapports. Horaire de 32 h/semaine, salaire horaire 29,12 $ à 41,91 $ selon expérience et convention.

Qualifications

• Maîtrise en sciences de l’information ou équivalent.
• Expérience ou formation en bibliothèque municipale recommandée.
• Compétences en rédaction et analyse des statistiques.

Responsibilities

• Conseille et guide le personnel et les usagers dans leurs recherches.
• Planifie, organise et exécute des activités d’animation et leur promotion.
• Gère l’acquisition, l’élagage et l’équilibre des collections.
• Mise à jour du calendrier de conservation et organisation des services.
• Analyse les statistiques et rédige des rapports.
• Administre le logiciel documentaire et les plateformes Web.
• Élabore et coordonne les activités avec partenaires culturels.

Skills

Dynamisme

Initiative

Développement bibliothèque municipale

Education

Maîtrise en sciences de l’information

Job description

Ville de Sept-Îles Publiée le 9 février 2023

Le ou la bibliothécaire agit à titre de référence professionnelle au niveau de la gestion et du développement des collections de biens culturels. Entre autres, il ou elle :

Conseille et guide le personnel et les usagers de la bibliothèque dans leurs différentes recherches;

Planifie, organise et exécute des activités d’animation;

Élabore la programmation des activités d’animation et en fait la promotion;

Agit à titre de personne-ressource dans la prise de décisions à l’égard de l’acquisition, l’élagage et l’équilibre de la collection des biens culturels;

Effectue la mise à jour selon le calendrier de conservation de la bibliothèque;

Participe à l’organisation et à l’orientation de la bibliothèque;

Participe au développement des collections, à la sélection et aux achats de documents;

Participe à la mise en place des systèmes de classification des nouvelles collections, des documents audiovisuels, etc.;

Analyse les statistiques et collabore à la rédaction de rapports relatifs aux activités habituelles de travail (ex : rapport annuel);

Conjointement avec son supérieur immédiat, agit à titre d’administrateur du logiciel documentaire et des plateformes Web;

Élabore la programmation des activités d’animation et de promotion auprès d’agents multiplicateurs (écoles, organismes, médias et partenaires) et effectue les démarches et les contacts auprès des animateurs, auteurs et artistes et partenaires culturels;

Développe des outils de communication et de promotion des activités;

Procède à l’évaluation globale des activités d’animation par la rédaction de rapports.

Compétences recherchées

Nous recherchons un ou une candidat(e) qui :

Fait preuve de dynamisme et d'initiative;

A à cœur le développement de la bibliothèque municipale.

Qualifications requises

Détenir une Maîtrise en sciences de l’information ou l’équivalent;

Conditions de travail

Horaire de travail de 32 heures/semaine, du lundi au vendredi. L'horaire de travail est un horaire de jour, toutefois le(la) candidat(e) peut être appelé(e) à travailler une soirée par semaine ou selon les besoins des activités qu'il(elle) planifie ;

Salaire horaire (selon l'expérience pertinente et la convention collective en vigueur) : 29.12 $ - max. 41.91 $ ;

Lieu de travail : Bibliothèque Louis-Ange-Santerre.

En plus de plusieurs avantages :

• Assurance collective
• Banque de congés pour maladie
• Douze (12) jours fériés et un (1) congé flottant
• Deux (2) semaines de vacances après 1 an de service
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de formation et de développement
• Régime de retraite à prestations déterminées

Milieu de travail

La Ville de Sept-Îles est un employeur de choix, offrant des conditions de travail avantageuses et une expérience professionnelle stimulante à quelque 300 employé(e)s œuvrant dans des domaines variés. Son personnel a à cœur de travailler au maintien et au développement d’un milieu de vie de qualité pour les citoyens, en mettant de l’avant les valeurs de respect, de rigueur, d'intégrité et de fierté.

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