Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Banque Nationale du Canada recherche un auditeur principal spécialisé en criminalité financière et conformité pour planifier, réaliser et superviser des mandats d’audit couvrant LBAC/LFAT, sanctions et fraude.
Le rôle implique l’évaluation des risques et des contrôles, la collaboration avec des experts et l’utilisation d’outils d’analyse de données pour améliorer la gouvernance et la conformité réglementaire.
Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): Montréal
À titre d’auditeur principal ou d’auditrice principale spécialisé(e) en criminalité financière et en conformité réglementaire, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la réalisation et la supervision de mandats d’audit visant à fournir une assurance indépendante sur l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles liés aux risques de criminalité financière, notamment en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes (LBAC/LFAT), de sanctions, de fraude et de conformité réglementaire.
En tant que responsable de mandat et expert(e) de contenu, vous contribuerez à l’identification des risques, à l’évaluation des contrôles et à l’élaboration de recommandations fondées sur le risque afin de soutenir l’amélioration continue des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la Banque.
Au sein du secteur de l’Audit interne, vous ferez partie d’une équipe composée de 13 collègues professionnels et relèverez du directeur principal ou de la directrice principale, Audit interne – Banque de détail, Expérience client et Conformité.
Notre équipe se distingue par sa complicité, son enthousiasme et la richesse de ses expertises multidisciplinaires. Nous évaluons de manière indépendante l’efficacité des processus de bout en bout des secteurs d’affaires de la banque de détail et formulons des conseils relativement à la gestion des risques réglementaires ainsi qu’à la gouvernance de l’expérience client et de la marque.
Nos pratiques de gestion favorisent un sain équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Nous adoptons un mode de travail flexible comprenant le travail hybride, à la fois au bureau et à distance.
Intelligence artificielle Certified Fraud Examiner (CFE) Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Risque de fraude Initiative Agilité d'apprentissage Audit de conformité réglementaire Résilience Blanchiment d'argent Certification Advanced CAMS-Audit
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Banque Nationale du Canada 9.52K subscribers