Associé aux ventes

Ardene; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employés

Horaires flexibles

Congé anniversaire

Avancement possibles

Bien-être au travail

Gestionnaires attentifs

Job summary

Ardene Rouyn-Noranda recherche un associé aux ventes dynamique pour rejoindre l’équipe. Vous aiderez les clients, gérerez les produits et participerez à l’affichage en magasin, tout en assurant un service exceptionnel et la propreté des espaces de vente.

Vous bénéficierez d’un horaire flexible et d’avantages employés; une expérience en vente ou service à la clientèle est souhaitée et vous serez appelé à travailler jours, soirées et fins de semaine.

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et interpersonnelles
• Autonomie et travail en équipe

Responsibilities

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux et accueillant pour chaque client.
• Se tenir informé des soldes et promotions en cours.
• Maintenir la propreté et l’apparence du magasin et des présentoirs.
• Effectuer le réapprovisionnement et surveiller les stocks.
• Traiter les achats à la caisse et respecter les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches assignées par l’équipe de gestion.

Skills

Vente au détail

Service à la clientèle

Communication

Esprit d'équipe

Autonomie

Job description

Promenades du Cuivre
Rouyn Noranda, QC J9X6H7, CAN

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail– nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’associé aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités:

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
• Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.
• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences physiques:

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien-être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé: tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.