Associé aux ventes

Ardene; Granby; On-site; CAD 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employés

Horaires flexibles

Congé d'anniversaire

Possibilités d’avancement

Ambiance fun et dynamique

Job summary

Ardene à Granby recherche un(e) associé(e) aux ventes passionné(e) par le service client et la mode pour proposer des marchandises, accueillir les clients et traiter les ventes. Vous assurez aussi la propreté et l’apparence du magasin et vous tenez informé des soldes et promotions.

Nous valorisons l'autonomie et le travail d'équipe, avec des horaires Jours, soirs et fins de semaine, des rabais employés et des possibilités d’avancement; l’employé peut participer à diverses tâches et bénéficie

Qualifications

• Expérience en vente au détail ou service à la clientèle souhaitée.
• Excellentes aptitudes en vente et service à la clientèle.
• Solides capacités de communication et d’interaction sociale.
• Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe.

Responsibilities

• Offrir un service client exceptionnel et accueillir chaque client.
• Se tenir informé des soldes et promotions en cours.
• Assurer la propreté et l’apparence des présentoirs et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement et surveiller les stocks en magasin.
• Traiter les achats à la caisse et assurer les transactions.

Skills

Expérience vente au détail

Service à la clientèle

Communication

Interpersonnelles

Autonomie et travail en équipe

Job description

Galeries de Granby
Granby, QC J2G8K1, CAN

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail– nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’associé aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités:

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
• Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.
• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences physiques:

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien-être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé: tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état familial, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.